大海 追問(wèn)

2022-03-29 20:39

2008年1月1日生效的《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定：勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。因此，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不僅已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)終止，而且，已不存在建立新勞動(dòng)合同的條件。

若嚴(yán)格遵循《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》之規(guī)定，單位雇用達(dá)到法定退休年

大海 追問(wèn)

2022-03-29 20:40

您那個(gè)是2008.1.1之前的規(guī)定

meizi老師 解答

2022-03-29 21:02

你好；     就得看你們實(shí)際情況的。 如果按照  這個(gè)批復(fù)；如果你公司沒法為返聘人員買社保 ； 也沒法簽訂勞動(dòng)合同的條件的；按照勞務(wù)報(bào)酬所得來(lái)報(bào) ； 需要開票給公司； 同時(shí)代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬所得 個(gè)稅的；