公司4月份發(fā)3月份工資，5月份申報3月份工資的個稅，6號已扣款，但10號發(fā)現(xiàn)3月底有員工離職了，個稅有差異了，怎么處理

答： 同學(xué)您好，這離職的員工次月還有工資嗎

公司打算注銷，所以在4月份已經(jīng)去停了員工的社保了，現(xiàn)在15號是發(fā)3月份工資，那現(xiàn)在發(fā)3月份工資是把4月份的社保一起扣了，在5月申報4月份工資的時候都是零申報？還是3月份正常申報，4月份還要申報員工的個稅？扣的4月社保在4月份工資中扣除還是在3月工資中扣除？本身是已經(jīng)在4月12號去停了員工的社保了。

答： 稍等同學(xué)麻煩回復(fù)您

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請問老師：我們公司有個員工7月底離職了，工資申報到7月份的。他是3月份來的，我們3、4、5月份沒有給他交社保，只給他交了6、7月兩個月，所以3、4、5的工資沒有給他申報，他離職了現(xiàn)在要公司給他補(bǔ)交三個月的社保，社保局要工資表，所以我在9月份給他一下子申報了3、4、5三個月的工資。申報個稅時我雇用日期填的3月1號。請問我到10月份個稅申報時把他人員信息做非正常時，離職時間填7月31號可以的嗎？如果填9月30號的話實(shí)際8、9月份他的個稅和社保是沒有申報的。這個有影響嗎？

答： 你好，離職原因填實(shí)際月份，如果還在后面報稅有提示，就是填離職時間申報最后一個月，如果沒有提示按照實(shí)際離職時間填寫。