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送心意

Jack老師

職稱中級會計師,注冊會計師,CMA,經(jīng)濟師,稅務師,初級會計師

2022-08-04 15:52

您好,答案問的是不滿足標準的,2600已經(jīng)高于最低工資標準2500了。

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您好,答案問的是不滿足標準的,2600已經(jīng)高于最低工資標準2500了。
2022-08-04 15:52:32
你好,那個是合法的哈,
2024-07-25 15:23:51
你好,扣工資額不能超過員工月工資的20%,如果扣除后的剩余工資數(shù)低于當?shù)刈畹凸べY標準,是需要按最低工資標準金額給員工發(fā)放工資的,所以本題是按2200發(fā)工資,那么應付工資2600,實付工資是2200,企業(yè)扣除金額是400
2020-04-20 11:06:56
同學,你好! 《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 按照楊某的月工資計算,而不是當?shù)芈毠ぴ缕骄べY
2022-04-03 23:38:36
你好,定額內損耗是計入產品成本的 這里的170萬已經(jīng)包括定額內損耗8萬,而不是8萬在170萬之外啊
2022-09-03 11:23:37
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