老師，就是那種前面三個月為試用期，后面過了試用期再買社保，請問如果前面三個月試用期的話可以簽訂勞務(wù)合同嗎？？？

答： 是的，在三個月的試用期內(nèi)，就可以簽訂勞務(wù)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者和用人單位可以自愿簽訂勞動合同，但僅限于勞務(wù)派遣服務(wù)、兼職勞動、實習勞動和試用勞動等形式。合同內(nèi)容應(yīng)當包括雙方的權(quán)利和義務(wù)，考慮到勞動者的職業(yè)安全，還包括安全保障的條款。 此外，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當依法繳納社會保險費，并對勞動者實施合法的勞動保護。因此，在試用期內(nèi)，用人單位也應(yīng)當履行與社會保險有關(guān)的責任。

老師，公司簽訂勞動合同，試用期6個月，比如員工2023年6月9日入職，試用期12月9日結(jié)束，試用期結(jié)束才簽訂勞動合同，那簽訂合同時候簽訂日期寫什么時間？簽訂固定期限勞動合同，是不要從2023年6月9日-2026年6月9日，其中試用期2023年12月9日止？那社保怎么交的，從哪個時間開始交？老板說試用期不交社保？

答： 同學，你好 簽訂固定期限勞動合同，是不要從2023年6月9日-2026年6月9日，其中試用期2023年12月9日止？ 是的 試用期需要交社保

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

簽訂2年期勞動合同，試用期為2個月，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個月通知解除勞動合同嗎？

答： 試用期的話不用提前一個月。