老師,這個(gè)問(wèn)題幫我解答下 問(wèn)
按你現(xiàn)在的操作: 農(nóng)民工和你的勞務(wù)公司簽勞動(dòng)合同、受你管理,按工資薪金申報(bào)個(gè)稅,你作為扣繳義務(wù)人申報(bào)。 若是包工頭 / 個(gè)體形式承接勞務(wù)、按項(xiàng)目結(jié)算,由對(duì)方按經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)個(gè)稅。 掛靠公司不申報(bào),你開(kāi)了票就必須履行扣繳義務(wù),不能漏報(bào)。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶(hù)的余 問(wèn)
直接改出納余額 = 會(huì)計(jì)余額,再補(bǔ)平流水即可 打開(kāi)【出納管理】→【銀行賬戶(hù)】 把出納賬戶(hù)余額,手動(dòng)改成和會(huì)計(jì)科目余額一模一樣 核對(duì):銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)賬、出納賬三方一致 差異部分:補(bǔ)做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費(fèi)需要納稅調(diào)增,在匯算清繳的哪一個(gè)表調(diào) 問(wèn)
您好,在職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表里面調(diào)整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實(shí)際發(fā)生額包含2026年1 問(wèn)
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財(cái)政補(bǔ)貼款100W,當(dāng)年作為裝修預(yù) 問(wèn)
你好,正在回復(fù)題目 答


老師,子公司注銷(xiāo),母公司賬面長(zhǎng)投怎么處理呢
答: 同學(xué),你好 母公司需要把錢(qián)收回來(lái) 借:銀行存款 貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資 差額計(jì)入投資收益
老師你好,我們母公司100%控股了一個(gè)子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承諾免報(bào),需要把自行填報(bào)母公司的股東?
答: 同學(xué),你好 嗯嗯,是的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師,全資子公司,母公司做合并報(bào)表,一般是季度編制還是按月編制,公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求,如果是財(cái)務(wù)部門(mén)自己定,這個(gè)有什么規(guī)定制度嗎?
答: 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,合并報(bào)表的編制期間分為年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,編制期間應(yīng)與經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。 在實(shí)際工作中,如果公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求,財(cái)務(wù)部門(mén)確定編制時(shí)間主要考慮以下因素: 信息需求:若管理層需要及時(shí)、詳細(xì)了解企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,以進(jìn)行短期決策(如月度資金安排、營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整等),那么按月編制更合適;若決策周期較長(zhǎng),主要用于季度、年度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算考核等,則季度或年度編制即可。 成本效益:按月編制合并報(bào)表,需要更頻繁地收集、整理子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行合并抵消等工作,會(huì)耗費(fèi)較多人力、時(shí)間成本。如果企業(yè)規(guī)模較大、子公司較多,編制成本較高,可選擇季度或年度編制。 行業(yè)慣例:參考同行業(yè)其他企業(yè)的做法。如果所在行業(yè)普遍按月編制合并報(bào)表,以便及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和監(jiān)管要求,那公司也可考慮按月編制;若行業(yè)內(nèi)多以季度或年度編制為主,可據(jù)此選擇。 所以,財(cái)務(wù)部門(mén)可以綜合上述因素來(lái)自行決定編制時(shí)間,常見(jiàn)的有按月、季度或年度編制。





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小石頭 追問(wèn)
2023-06-14 16:17
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2023-06-14 16:19
meizi老師 解答
2023-06-14 16:23
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2023-06-14 16:27