支付派遣員工獎金的賬務處理怎么做

1、獎金給自己單位職工的時候:

借:管理費用-獎金

銷售費用-獎金等

貸:應付職工薪酬

2、支付給職工的時候:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

3、獎金是給外部職工的時候:

借:管理費用

貸:應交稅費-個人所得稅

銀行存款

借:應交稅費-個人所得稅

貸:銀行存款

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一.

支付給勞務派遣人員工資會計分錄怎么寫

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理,計入相關的成本或者費用科目.

按管理費用-勞務費科目入賬即可.

會計分錄:

借:管理費用-勞務費

貸:銀行存款

在成本方面,支付給勞務公司的工人工資應和本部管理人員一樣,將被派遣員工的工資和保險費列支"應付職工薪酬-工資"科目和"應付職工薪酬-社會保險費"科目,結轉成本時,由于派遣職工是給派遣公司直接帶來收益的一線員工,應將其轉入"生產成本"科目,而本部管理人員的工資和保險費應轉入"管理費用"科目.

支付派遣員工獎金的賬務處理怎么做?按照相關規定,支付派遣員工的資金是通過"管理費用"科目來進行核算的,還有,在做賬時記得還有個人所得稅哦.不過,大家也要記得,支付給本企業員工的資金是在應付職工薪酬科目中核算的,兩項具體的分錄小編在本文中都做了整理給大家,大家在使用時注意區分,再見.