美國學費逼近10萬刀/年,國壽(海外)萬里優悠提前鎖孩子15年教育金不踩坑

2026-05-11 13:36 來源:網友分享
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香港保險國壽(海外)萬里優悠真的值得買嗎?這款2026開門紅港險儲蓄險,4%保證派息寫進合同,覆蓋教育金、養老、傳承需求,提前規劃不踩坑。

你好,我是大賀。

北大碩士,深耕港險9年,幫300多個家庭規劃過子女教育金。同時我也是兩個孩子的爸爸,這筆賬我比誰都清楚。

前兩天一個客戶問我:「大賀,我家孩子剛上小學,想給他存筆留學錢,但現在利率越來越低,買啥都不踏實,怎么辦?」

我特別理解這種焦慮。

剛剛看到一組數據,2025-2026學年,普林斯頓、哈佛、斯坦福、賓大這些名校,年度總費用已經逼近10萬美元。加州伯克利州外學生總費用89,106美元,布朗大學95,984美元

更扎心的是,加州大學系統今年學費漲幅達9.9%,國際生學費一次性增加3,402美元

教育金這事兒,最怕的就是「臨時抱佛腳」。孩子18歲那年,錢必須到位,沒有商量余地。

今天聊的這款產品——國壽(海外)「萬里優悠」,是2026年開門紅的重磅產品。它最大的特點就是:保證派息4%寫進合同,剛性兌付26年

在內地低利率、優質資產荒蔓延的大背景下,這份長期剛性承諾的稀缺價值不言而喻。

一份保單,三種人生規劃

很多人問我,港險儲蓄險到底能干嘛?

我通常會反問一句:你是給孩子存教育金,給自己存養老金,還是想給家族做傳承?

「萬里優悠」這款產品有意思的地方在于——一份保單,三種場景全覆蓋

它的核心設計是這樣的:

預繳模式下,第5年末到第30年末,每年保證派發預繳總保費的4%。注意,這是寫進合同的保證派發,不是預期,不是演示,是白紙黑字的剛性兌付。

從第31年起,周年紅利接力派發,持續終身。

通過這種清晰的多賬戶結構,滿足中短期確定性現金流和長期終身財富增值傳承需求。

財富累積豐盛未來:保證可支取現金、雙重潛在回報、期滿利益

簡單說:

  • 教育金場景:孩子0-10歲投保,15-25歲正好領錢讀書
  • 養老金場景:35-45歲投保,60-80歲正好領錢養老
  • 傳承場景:用類信托功能,把財富定向分配給下一代

接下來我分別拆解這三個場景。

場景一:給孩子一筆「確定」的教育金

我自己也是兩娃爹,教育金這筆賬我算過無數遍。

現在的問題是什么?學費漲得太快,收益降得太狠。

2025-2026學年,美國TOP50大學總費用逼近10萬美元/年。按每年5%的漲幅保守估算,10年后一年學費可能要16萬美元,四年本科就是60多萬美元

而國內理財呢?銀行存款利率跌破2%,大額存單也就**2.5%**左右,根本跑不贏學費漲幅。

這時候「萬里優悠」的價值就體現出來了。

以100萬美金、5年預繳為例:

第5年至第30年,每年保證領取38,800美元(預繳總保費的4%)。

剛性兌現26年。無論股市怎么跌、利率怎么降、經濟怎么波動,這筆錢都會準時到賬。

國壽(海外)「萬里優悠」美式分紅現金流演示表:100萬美元基本金額,5年預繳

我給你算一筆賬:

假設孩子今年5歲,你現在投保。第5年末孩子10歲,開始每年領取38,800美元

  • 孩子15-18歲(初高中階段):每年3.8萬美元,可以覆蓋國際學校或海外高中費用
  • 孩子18-22歲(本科階段):每年3.8萬美元,疊加其他儲蓄,基本夠一所不錯的美本
  • 孩子22-26歲(研究生階段):如果繼續深造,錢還在發

26年持續派發,正好覆蓋孩子從小學到研究生畢業的全周期。

別等孩子高二了才發愁學費。教育金規劃,越早越從容。

場景二:給自己一份「穩定」的養老金

聊完孩子,再聊聊我們自己。

我接觸過很多35-45歲的客戶,事業有成,但心里都有個隱憂:退休之后,錢從哪來?

社保養老金?杯水車薪。銀行理財?利率越來越低。股票基金?波動太大,不敢指望。

這類客戶最需要的,是一筆確定的、持續的、不會斷供的現金流

「萬里優悠」正好能解決這個問題。

還是以100萬美金、5年預繳為例:

  • 26年保證派發104%總保費(約101萬美元),此時保單剩余價值145萬美元
  • 前30年,總領取+剩余現價=本金的2.5倍

什么概念?

假設你今年40歲投保,第5年開始領錢,一直領到66歲。這26年,你每年穩穩到賬38,800美元(約27萬人民幣),累計領取超過100萬美元

與此同時,你的保單里還躺著145萬美元。

這筆錢你可以繼續放著復利增值,也可以一次性取出應急,也可以留給孩子。

對于極度厭惡波動、追求確定性的「現金流愛好者」來說,這就是最好的養老金補充方案。

臨近退休的人士,最怕的就是「錢還在,人沒了」或者「人還在,錢沒了」。這份保單幫你鎖定一份從50多歲開始發放、持續到70多歲的兜底收入,極大提升退休生活的安全感。

場景三:給家族一份「永續」的傳承

如果你的資產規模再大一些,比如可投資資產超過1000萬人民幣,那你考慮的就不只是教育金和養老金了,而是財富如何傳承

很多高凈值客戶跟我說:「大賀,我辛苦打拼這么多年,最怕的就是孩子敗家,或者財產被分割。」

「萬里優悠」有一套非常完善的類信托功能:

  • 保單分拆:可以把一份保單拆成多份,分給不同的子女
  • 無限次轉換受保人:受保人可以從父母換成子女,再換成孫輩,理論上可以傳承無限代
  • 后備機制:可以指定后備受保人和后備保單持有人,防止意外情況
  • 身故賠償自選賠付方式:可以選擇一次性賠付,也可以選擇分期賠付

財富傳承守護摯愛:保單分拆、無限次轉換受保人、指定后備受保人及后備保單持有人、身故賠償

更關鍵的是收益增長:

  • 23年翻2倍
  • 47年翻5倍
  • 60年翻10倍
  • 100年時,本金增長至130倍
  • 長期回報IRR高達6.23%

實現財富的定向分配、跨代延續、風險隔離、稅務籌劃和高效傳承,優悠相伴,傳承無憂。

在資產組合中配置一部分低波動、高確定性的「防守型」資產,是高凈值人士平衡整體風險的必選項。

為什么是國壽(海外)

聊完產品,再聊聊公司。

很多人對中資保司有偏見,覺得不如友邦、保誠這些老牌外資。但國壽(海外)的背景,可能會刷新你的認知。

首先看股東結構:

國壽(海外)是中國人壽境外唯一的全資子公司,由財政部(90%)和全國社保基金理事會(10%)直接控股。

這是什么概念?這是國家隊中的國家隊,是財政部親兒子。

中國人壽保險(集團)公司及海外機構股權結構關系圖

再看評級和償付能力:

  • 穆迪評級A1
  • 標普評級A
  • 償付充足率208%

最后看分紅實現率:

這是最能體現一家保司誠意的指標。

過往所有終期紅利實現率都在100%及以上,發售10年以上的保單,實現率基本沒有低于80%

中國人壽(海外)2024年度分紅實現率表:終期紅利100%,周年紅利82%

分紅實現率表現堪稱「教科書級」。

國壽海外的「國資背景+全球布局」讓「萬里優悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。

中國人壽海外業務宣傳海報:業務領先、網絡最全、理賠最快、科技最強、信用最佳、投資最大

全球頂級投資陣容護航

保證派息4%,錢從哪來?

答案是:全球頂級投資機構幫你賺。

國壽(海外)的投資規模達4151.37億港元,布局全球近50個國家/地區

委托的都是什么機構?

貝萊德、摩根大通、高盛、KKR、Invesco景順、Blackstone黑石……這些名字隨便拎一個出來,都是全球資管行業的頂流。

部分委托合作方列表:貝萊德、摩根大通、高盛、KKR、黑石等

投資策略上,90%以上債券投資為投資級債券,固收類資產占比高。

國壽海外堅持「不求暴利,只求穩贏」的投資理念,適配當下多變的市場環境。

這也是為什么「萬里優悠」敢把4%保證派息寫進合同——背后有足夠的投資實力支撐。

開門紅限定:如何開啟你的規劃

最后說說怎么買。

「萬里優悠」是2026年開門紅限定產品,先到先得,額滿即止。

現在投保有一個非常實在的優惠:5年預繳可享3.5%保證優惠利率

這是什么概念?

以5萬美金x5年為例,年總保費25萬美元,預繳模式下實際保費為23.3萬美元,直接省下16,346美元(約11萬人民幣)

相當于首期保費打了個7折。

萬里優悠預繳保費優惠:5年預繳享3.5%保證優惠利率

根據2025年上半年標準保費非銀數據,國壽海外排名第三(78億元,市場份額7.9%),僅次于友邦和保誠。

2025年上半年香港非銀保險公司標準保費排名:友邦第一,國壽第三

與友邦、宏利等市場同類美式分紅產品對比,「萬里優悠」在流動性、安全性和收益性上全面領先。

保險計劃對比表:中國人壽、友X、宏X的回本期、保單價值、內部回報率對比

在不確定的世界里,確定性就是最大的奢侈。


大賀說點心里話

教育金、養老金、傳承,這三件事看起來離得很遠,但規劃起來都是同一個邏輯:用今天的確定性,鎖定明天的安全感。

如果你也在考慮這些問題,不妨掃碼聊聊,我幫你算一筆賬。

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