2025港險爆款：「盛利2」為何引發追購潮？

2025年1月延遲退休正式實施，男性退休年齡延至63歲，女性延至55/58歲。與此同時，養老基金當期缺口已達1.1萬億元，90后退休時養老金替代率可能不足40%。

養老這事兒，越早準備越主動。社保只是保底，不是保障。

正是在這樣的背景下，**安盛「盛利2」**成了2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞。咨詢量飆升、老客戶追購，業內直接給它貼上了"港險提領天花板"的標簽。

這款產品憑什么這么火？

30年IRR達6.5%，穩居全港第一梯隊。

557提領規則——交完5年保費，第5年就能領**7%**終身現金流，全港唯一不斷單。

還有市場首創的雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家等功能。

聽起來完美。但真有這么好的事？

今天我就從收益、提領、功能三個維度拆解這款"爆單王"，看看它到底值不值得買，又有哪些坑需要避開。

收益能力：30年6.5%復利，穩居第一梯隊

先看最核心的收益數據。

以5年繳、年交6萬美元為例，安盛「盛利2」預計7年回本。這個速度在港險儲蓄險里屬于中等偏快。

具體來看各階段表現：

• 第10年：現價39.6萬美金，預期IRR達3.52%，單利3.2%，翻至1.32倍
• 第20年：現價83.27萬美金，預期IRR達5.82%，單利8.9%，翻至2.78倍
• 第30年：現價175.53萬美金，預期IRR登頂6.5%，單利16.2%，翻至5.85倍

第30年達到6.5%復利，僅次于保誠28年。對比永明、周大福等保司，甚至能拉開10年以上的差距。

退休后的日子可能比上班還長。如果你30歲配置，60歲退休時剛好30年，本金翻了近6倍。

這筆錢用來補充養老金缺口，比指望社保靠譜多了。

整體來看，**安盛「盛利2」**的現金價值增長速度非常快，實現每10年現金價值翻倍。對比整個市場，都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品，整體收益表現保持在前三。

提領能力：557規則，市場唯一不斷單

提領功能是**安盛「盛利2」**最引人注目的亮點，也是它被稱為"提領天花板"的核心原因。

什么是557提領規則？5年繳費，第5年即可提取**7%**至終身，不斷單。這是市場唯一的設計，而且最低投保額也能行使。

除了557，產品還支持5-10-9、5-15-13等多種靈活提取方式，從保守到極致，滿足不同現金流需求。

現金流比存款數字更重要。來看個具體案例：

以10萬美元×5年繳為例，557提領下，第5年末起，每年提取35,000美元：

第19年，累計領回52.2萬美元，已經領回全部本金。此時保單里還剩將近56.3萬，總收益已經超過本金兩倍！

這意味著什么？40歲買入，交5年，45歲開始每年領35,000美元，64歲時本金全部收回，賬戶里還躺著56萬美元繼續增值。

延遲退休到63歲？沒關系，你的現金流比退休金來得更早。

提完之后，剩余收益幾乎領先市場所有產品，尤其是早期、大額提領的情況下，還會拉開更大的收益差距。

功能創新：雙重貨幣+財富管家，全場景覆蓋

**安盛「盛利2」**在功能設計上頗具創新，多項功能均為市場首創或領先。

保單拆分：第一個保單周年日起即可操作，市場最早，且不限次數。想給兩個孩子分別留一份？一張保單拆成兩張就行。

自由轉換貨幣：第三個保單周年日起，支持9種保單貨幣自由轉換，0手續費。包括加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元（香港地區提供8種，澳門幣僅限澳門簽發保單）。

財富管家：第3個保單周年日起，可以同時設定最多3位收款人，預設指示自動派發穩定資金流。你人還在，錢就能按你的意愿定期打給父母、配偶、子女。

雙重貨幣戶口：第5年起可開設第二個貨幣賬戶，市場首創。相當于一份保單同時運作兩種貨幣，應對匯率波動更靈活。

特級身故賠償：保單生效3年后，若被保人于60歲或60歲之前身故，可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%，這個差距相當明顯。

這些功能組合起來，適用場景非常廣：跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承……一張保單能解決的問題超出想象。

產品瑕疵：保證回本慢，適合誰？

如同所有金融產品一樣，**安盛「盛利2」**并非完美無缺。說完優點，必須把缺點攤開講。

「盛利2」的保證收益部分相對較低。

以5年繳費為例，保證現金價值的增長較為緩慢，保證回本時間需25年，保證部分的長期收益率峰值僅為**0.23%**左右。

這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位。通過降低保證部分，將更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分。

對于追求絕對確定性的保守型投資者，這一點可能成為決策障礙。

但客觀來說，香港保險的保證部分收益都只占極小部分，更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。

若你更看重分紅潛力而非保底收益，且能接受長線投資周期，「盛利2」的瑕疵影響有限。

別讓養老金缺口成為晚年噩夢。關鍵是選對產品、選對公司。

背后巨頭：安盛200年實力背書

分紅能不能兌現，歸根結底看公司實力。

安盛是全球最大的保險集團，也是世界領先的保險及資產管理機構。1817年在法國成立，至今已穩健發展200多年。

資產規模6840億美元，差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和，相當于香港金融管理局外匯基金（全球第五大主權基金）的2.6倍。

還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。償付能力充足率為227%，標普評級AA-，穆迪評級Aa3，惠譽評級AA。

分紅實現率方面，2025年安盛一共公布了35款產品，平均分紅實現率為95%。接近8成的產品分紅實現率高于70%。

更重要的是，14款分紅時間超過10年及以上的產品，10年+保單分紅實現率為82%，非常穩健。這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。

作為全球領先的保險集團，安盛分紅實現率非常穩健。買保險買的是幾十年后的承諾，公司能不能活到那時候、能不能兌現分紅，才是核心問題。

寫在最后：這款產品適合你嗎？

**安盛「盛利2」**是一款特點鮮明的長期儲蓄險，在收益潛力、提領靈活性和功能創新方面確實表現出色。

但它不適合所有人。

如果你追求絕對保本、無法接受25年保證回本周期、或者需要短期內動用這筆錢，這款產品可能不是最優選擇。

如果你更看重分紅潛力、能接受長線投資周期、希望提前鎖定退休現金流，「盛利2」值得認真考慮。

港險配置的核心從來不是追逐爆款，而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

在選擇任何產品前，了解其底層邏輯、看清其設計特點，才能做出真正適合自己的決策。

大賀說點心里話

產品好不好是一回事，怎么買、從哪個渠道買，差別可能比你想象的大得多。同樣一份保單，有人多交了10萬，有人省下來了——這里面的信息差，才是真正值錢的東西。