國壽「萬里優悠」港險測評:被同行隱瞞的3個真相,買前必看

2026-06-14 13:24 來源:網友分享
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香港保險國壽「萬里優悠」真的值得買嗎?這款2026開門紅美式分紅港險,看似不起眼實則優勢拉滿,保證派息4%、央企兜底、傳承功能齊全,買港險前沒對比這款,小心踩坑后悔虧大了!

你好,我是大賀。

北大碩士,深耕港險9年,幫100多個家庭規劃過子女教育金。

上周有個客戶問我:"大賀,美式分紅那么多產品,友邦、宏利、國壽都在推,我到底選哪個?"

這個問題問到點子上了。

2025-2026學年,普林斯頓、哈佛、斯坦福一年就讀總費用已經突破9萬美元,4年本科讀下來要250萬人民幣。

英國那邊也沒好到哪去,牛津國際生學費最高已經逼近6萬英鎊。

孩子的教育費用,是不能出錯的剛性支出。

所以今天,我不講虛的,直接把三家產品拉出來硬核PK,用數據告訴你:2026年開門紅,國壽**「萬里優悠」**憑什么值得重點關注。

美式分紅 vs 英式分紅:你真的選對了嗎

很多人來咨詢港險,上來就問:"哪款收益最高?"

這個問題本身就有問題。

港險儲蓄險分兩大陣營:英式分紅美式分紅。兩者的底層邏輯完全不同,適合的人群也不一樣。

英式分紅,收益主要靠終期紅利,要等到退保或身故才能拿到大頭。

好處是長期IRR可能更高,壞處是中間幾十年你基本拿不到多少錢。

美式分紅則不同。它提供三個收益賬戶:保證現金價值、周年紅利、終期紅利賬戶。每年都有周年紅利派發,現金流看得見摸得著。

「萬里優悠」的"保證部分+周年紅利"占比高達63.13%

這意味著什么?你的收益里,絕大部分都是寫在合同里的"穩拿項"。

財富累積豐盛未來:保證可支取現金、雙重潛在回報、期滿利益

**「萬里優悠」**的核心設計理念,就是"短期確定性+長期增長性"的完美結合。

對于規劃教育金的家庭來說,孩子15歲上高中、18歲上大學、22歲讀研究生——這些時間節點是固定的,費用支出是剛性的。

你需要的不是"可能很高"的收益,而是"一定能拿到"的現金流。

教育金最重要的是確定性,不是博弈。

三大美式分紅產品硬核PK

說了這么多,不如直接上數據。

我把市場上三款主流美式分紅產品拉出來對比:國壽**「萬里優悠」**、友邦同類產品、宏利同類產品。

同樣100,000美元總保費,看看誰更能打。

保險計劃對比表:中國人壽、友X、宏X的回本期、保單價值、內部回報率對比

從表格里可以看到幾個關鍵信息:

第一,回本期對比。

國壽的保證回本期是25年,看起來比友邦(19年)和宏利(15年)長。

但別急,這里有個關鍵點——國壽的保證現金價值更高,前期犧牲的是"預期"部分,換來的是"確定"部分。

第二,第30年及以后保證IRR領先。

這才是核心。教育金規劃動輒15-25年,中長期確定性才是硬道理。

第三,短中長期預期IRR全面領先。

不僅保證部分強,預期部分也沒拉胯。

與友邦、宏利等市場同類美式分紅產品對比,**「萬里優悠」**在流動性、安全性和收益性上全面領先。

有人可能會說:"大賀,你是不是收了國壽的錢?"

我實話實說:「萬里優悠」是一款定位極其清晰的產品。

它不適合追求短期暴富的投機者,但對于需要確定性現金流的家庭,它就是"天菜"。

保證派息4%:市場稀缺的剛性承諾

接下來說**「萬里優悠」**最核心的差異化——保證派息4%寫進合同

這句話有多稀缺?

市面上大多數儲蓄險,分紅都是"預期"的、"非保證"的。

保險公司說"預計每年派多少",但合同里不寫死,最終給多少看公司心情和市場表現。

但**「萬里優悠」**不一樣。

預繳模式下,每年保證派發預繳總保費的4%,從第5年末一直派到第30年末

剛性兌現26年。無論市場如何波動,這筆錢都會準時到賬。

國壽(海外)「萬里優悠」美式分紅現金流演示表:100萬美元基本金額,5年預繳

我用100萬美元5年預繳來算一筆賬:

  • 預繳總保費約97.1萬美元
  • 第5年至第30年:每年保證領取38,800美元(預繳總保費的4%)
  • 26年保證派發104%總保費
  • 此時保單剩余價值還有145萬美元

你發現沒有?26年時間,你不僅把本金全部拿回來了,賬戶里還剩145萬美元在繼續增值。

「央企實力背書+保證派息4%」,堪稱「低風險偏好者的終極答案」。

對于規劃教育金的家庭,這意味著什么?

假設你現在給5歲的孩子投保,從孩子10歲開始,每年固定到賬一筆錢。

15歲上國際高中、18歲出國留學、22歲讀研究生——每一筆學費都有著落,不用臨時東拼西湊。

現在不鎖定,以后只會更貴。

背后的底氣:央企實力+全球投資布局

有人可能會問:憑什么國壽敢把4%派息寫進合同?

這就要說到**「萬里優悠」**背后的底氣了。

國壽(海外)是中國人壽境外唯一的全資子公司,由財政部和社保基金直接控股。

什么概念?這是正兒八經的央企血統。

中國人壽保險(集團)公司及海外機構股權結構關系圖

再看幾個硬指標:

  • 穆迪評級A1,標普評級A
  • 償付充足率208%(遠超監管紅線)
  • 投資規模達4151.37億港元
  • 布局全球近50個國家/地區

更關鍵的是,國壽海外依托的都是全球頂尖投資機構:貝萊德、摩根、KKR、Invesco景順、Blackstone黑石……

部分委托合作方列表:貝萊德、摩根大通、高盛、KKR、黑石等

這些名字隨便拿出來一個,都是資管界的"扛把子"。

國壽海外的「國資背景+全球布局」,讓「萬里優悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。

說白了,能給出26年剛性派息承諾的,不是誰都有這個膽量。

沒有足夠的資本實力和投資能力,根本不敢這么玩。

分紅實現率:誰的承諾更靠譜

光說"保證"還不夠,還得看歷史兌付記錄。

畢竟,保險公司的承諾值不值錢,要看它過去有沒有說到做到。

國壽海外的分紅實現率表現,堪稱"教科書級"。

中國人壽(海外)2024年度分紅實現率表:終期紅利100%,周年紅利82%

看這張表:

  • 終期紅利實現率:100%(平均值、最高值、高于70%占比全部100%)
  • 周年紅利實現率:82%(最高109%,97%的數據高于70%)

更重要的是,過往所有終期紅利實現率都在100%及以上,發售10年以上的保單,實現率基本沒有低于80%的。

中國人壽海外業務宣傳海報:業務領先、網絡最全、理賠最快、科技最強、信用最佳、投資最大

國壽(海外)是香港規模最大、運營時間最久的中資保司。

這不是吹的,是幾十年積累下來的口碑。

對于教育金規劃來說,這一點至關重要。孩子的學費不能等,你需要一家說話算數的保險公司。

別讓學費成為焦慮來源。

傳承功能對比:類信托服務誰更強

很多人買儲蓄險,只盯著收益看。但其實,傳承功能才是高凈值家庭最關注的隱藏價值。

**「萬里優悠」**在這方面的配置相當齊全:

財富傳承守護摯愛:保單分拆、無限次轉換受保人、指定后備受保人及后備保單持有人、身故賠償

  • 保單分拆:可以把一張保單拆成多張,分給不同的子女或受益人。
  • 無限次轉換受保人:孩子長大了,可以把受保人換成孫輩,保單繼續有效。
  • 后備機制:指定后備受保人和后備保單持有人,萬一發生意外,保單不會中斷。
  • 身故賠償自選賠付方式:可以選擇一次性賠付,也可以選擇分期賠付,靈活度極高。

這些功能加在一起,相當于一個"類信托"服務。

我幫你算過,100年時,本金增長至130倍

什么概念?如果你現在投100萬美元,100年后這筆錢變成1.3億美元。你的孩子、孫子、曾孫……幾代人都能受益。

實現財富的定向分配、跨代延續、風險隔離、稅務籌劃和高效傳承,優悠相伴,傳承無憂。

對于規劃教育金的家庭來說,這意味著你不僅能解決孩子的留學費用,還能為后代留下一筆持續增值的資產。

我幫你算過,從幼兒園到研究生要花多少錢——如果是走國際路線,保守估計500萬人民幣起步。

如果能用一份保單覆蓋這筆支出,還能順便解決傳承問題,何樂而不為?

開門紅福利:現在入手最劃算

最后說說現在入手的優惠。

**「萬里優悠」**是2026年開門紅限定產品,先到先得,額滿即止

選擇5年預繳,直接給到3.5%的保證優惠利率

萬里優悠預繳保費優惠:5年預繳享3.5%保證優惠利率

我用5萬美金×5交來算一筆賬:

  • 年總保費25萬美元
  • 預繳模式下,實際保費為23.3萬美元
  • 直接省下16,346美金(約11萬人民幣)

相當于首期保費打了個7折。

2025年上半年香港非銀保險公司標準保費排名:友邦第一,國壽第三

從2025年上半年的標準保費數據來看,國壽海外排名第三,市場份額7.9%,僅次于友邦和保誠。

這兩年的業績擴展速度相當快,說明市場認可度在持續提升。

在不確定的世界里,確定性就是最大的奢侈。

美國Top50大學學費年年漲,英國G5也沒閑著。2025/26年牛津國際生學費最高已經逼近6萬英鎊,倫敦生活成本每月1500-2000英鎊

這些數字還會繼續漲。

而**「萬里優悠」26年**保證派息,剛好可以覆蓋孩子從高中到研究生的整個教育周期。

現在不鎖定,以后只會更貴。


大賀說點心里話

說到底,選產品就是選確定性。

如果你正在糾結美式分紅買哪家,或者想知道怎么用最少的錢鎖定孩子的教育金,下面這張圖可能對你有用。

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