老師,這個問題幫我解答下 問
按你現(xiàn)在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發(fā)生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師您好!企業(yè)所得稅填報應付職工薪酬,財務軟件中應付職工薪酬借方科目,包含應付職工薪酬-工資與應付職工薪酬-社保(單位承擔)兩個二級科目,填報3季度企業(yè)所得稅時,是按軟件借方一級科目:應付職工薪酬(包含工資+單位承擔社保)發(fā)生額填寫,還是按軟件借方二級科目:應付職工薪酬-工資發(fā)生額填寫?
答: 1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資薪金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經費、職工教育經費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務提示:新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經費等,有些企業(yè)直接計入相關成本費用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設的二級科目進行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準確性。 2. 實際支付給職工的應付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關。 不含支付的上年的工資
老師,你好,可以看一下,這個分錄有沒有問題嗎?計提工資借:管理費用-工資 管理費用-社保(公司承擔) 管理費用-公積金(公司承擔) 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司)扣繳社保和公積金 借:應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司) 貸:銀行存款發(fā)放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅代扣個人所得稅 借:應交稅費-應交個人所得稅 貸:銀行存款
答: 分錄不對哈; 按我寫的來做:? ?? 1.計提工資? 借:管理費用等貸:應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金(企業(yè)部分)? 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發(fā)放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金? 4.上交社保公積金? 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)? -????? 公積金(企業(yè)部分) 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金(個人部分)? 貸:銀行存款或現(xiàn)金? 5.上交個人所得稅? 借:應交稅費——應交個人所得稅? 貸:銀行存款或現(xiàn)金
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
應付職工薪酬都可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?
答: 您好,是的,沒有比例限制都可以扣除









粵公網安備 44030502000945號



夕顏若雪 追問
2025-10-13 10:09
宋生老師 解答
2025-10-13 10:09
夕顏若雪 追問
2025-10-13 10:16
宋生老師 解答
2025-10-13 10:16