07年3月入職的，我到什么時間開始有年假15天？工齡是入職就算滿一年嗎？

答： 您好，年假天數標準： 工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 工作已滿10年不滿20年的，年休假10天； 工作已滿20年的，年休假15天

老師，我們公司是每滿半年，工齡加50，到500為止，入一員工是2019/3/1入職，到2019/9/1 就滿半年，工齡50，到2020/3/1就滿一年，工齡100，老師，這個怎么設置excel函數，然后要包含這種情況，比如一員工2019.3.5入職，2019年.9.5滿半年，那么他9月份的工資是不能拿滿月的，只能拿50/當月實際天數（9月30天）*（30-4）還要有這樣的情況，

答： 超過半年不足一年呢？比如入職11個月？建議你手工做幾個需求出來，這樣比較容易明白你都有些什么要求！

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資按年結算，例如起始時間2021年3月1入職，到2022年3月1日滿一年！工資為60000一年，期間因受傷離職30天！公司推遲30天后4月1號發一年工資！以后每年也定為4月一號結算上一年工資！這種情況合理嗎？應該減掉這一個月工資，按入職時間3月1日發放，還是以后每年為4月1號發放，哪種是合理的？

答： 同學你好： 對于按年結算，一般是每年的固定日期支付。對于中間缺勤、受傷請假，直接從年工資里扣除對應部分就可以了。 通常情況是： 如果公司規定4月1日發放工資。對于3月1日入職的，也需要按照比例在4月1日發放。 不能以入職時間開始起算一年，這樣會導致很多人的工資在不同的時間發放，給財務發放工資，做工資表都是麻煩事。