老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


每月給員工的伙食補貼,先入應付職工薪酬科目后再轉費用科目和直接入費用科目有什么區別?
答: 您好: 要在應付職工薪酬賬戶過渡。只有這樣才能體現企業發生這些成本費用是用在什么地方。
把每月發給員工的通訊費補貼可以直接計入管理費用辦公費 不走應付職工薪酬科目嗎
答: 你好!要有相關的發票,存在查賬風險
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
公司包吃,但飯堂的伙食費沒有發票,所以公司把員工的伙食費算在應付工資那里,到實發工資時再減掉。這樣怎么做賬?計提工資時就掛在福利費,因為實發沒有那么多,所以應付職工薪酬-福利費的科目余額就很多應付職工薪酬-福利費對應哪個科目平賬呢?直接進入管理費用可以嗎?
答: 你好,是從工資里扣除的話,你應該每次支付出去借其他應收款,貸銀行存款,發工資,借應付職工薪酬工資貸其他應收款就可以了。




粵公網安備 44030502000945號



靜聽細雨 追問
2019-05-21 08:02
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 08:11
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 08:16
靜聽細雨 追問
2019-05-21 20:05
宋艷萍老師 解答
2019-05-21 20:11