老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


月工資4500.規定月休息二天,上到22號其中休兩天,工資應該是多少
答: 你好 根據你的描述,你們每個月是工作21.75%2B2=23.75 那么每天的工資是4500/23.75=189 然后再乘以他實際的工作時間
公司規定月休2天。一個員工月工資4000元,8月5號正式上班期間沒有休息。求缺勤天數是多少天。
答: 這個的工資是:4000/(31-2)*27,就是這樣的 上班27天,實際需要上班的天數是29天;缺勤天數是2天
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
假如一個員工甲的月薪為3000元,當月應當出勤22天,員工甲出勤了15天,請了7天事假,請問按照國家規定是怎樣計算甲的當月工資的呢?方法一:3000-3000/21.75*7=2034.48元;方法二:3000/21.75*15=2068.97元; 這兩種方法的算法是有一定差距的,請問哪種合理些,按照國家規定的算法應該是怎么計算的呢??
答: 這個直接按22天計算工資,每天的工資數據是:3000/22,應發工資的數據是:3000-(3000/22)*7=(3000/22)*15 數據是一樣的。





粵公網安備 44030502000945號



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2019-09-04 17:11
江老師 解答
2019-09-04 17:13
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2019-09-04 17:37