D計稅基礎是什么，D不是職工福利費

答： 您好，以實際單位付出的旅游開支為基礎計稅 按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價證券等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。 其中，對企業雇員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合并，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；

甲公司2×19年末確認應付職工的工資總額為1 000萬元，并計提了職工福利費150萬元。至年末尚未支付。稅法規定，一般企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除，超出部分以后不得扣除。甲公司計提的職工福利費所確認的應付職工薪酬的計稅基礎為（　）。A.0B.150萬元C.140萬元D.10萬元

答： 您好,計稅基礎＝賬面價值－未來期間可以稅前扣除的金額，由于本題可按照工資總額的14%扣除，超出部分不能扣除，所以未來可扣除的金額為0，即計稅基礎＝150－0＝150

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

當年實際發放職工工資300萬元，其中含福利部門人員工資20萬元；除福利部門人員工資外的職工福利費總額為44.7萬元，撥繳工會經費5萬元，職工教育經費支出9萬元。老師，可以當計算福利費基礎的工資總額是多少？

答： 您好 《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第（一）項規定，尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 因此，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等均在福利費中列支，不能再作為計算福利費限額的基數。