老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


請問事業單位不用計提福利費用有相關文件嗎
答: 你好,行政單位福利費不可以計提。 行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是收支不符。按比例計提后,年末往往會有貸方余額,從而虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實際收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符。使用福利費、工會費賬面沖減累計貸方余額,而實際支付時是通過國庫支付網(預算單位零余額賬戶)沖減當年財政撥款額度。由于計提金額與實際使用金額并不一定相等,節余部分不一定結轉單位,且很難區分結轉部分的構成,從而導致賬賬不符; 三是預算不符。部門預算一般從每年9月份開始編制,到次年3月份前后人大審查通過后執行。人員增減、政策性調資、獎勵等因素會導致實際支付的工資總額與預算之間存在差異,按比例實際計提的福利費、工會費同預算之間有也存在差異。根據部門預算的要求,應按程序對福利費、工會費進行調整,但事實上這種預算調整很難做到,從而導致預算不符。
請問事業單位不用計提福利費用有相關文件嗎
答: 學員你好,福利費都不用計提,實際發生時計入
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
事業單位用福利費可以過節可以發米面油嗎
答: 可以的??!沒問題的!







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