老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎?借:管理費用--勞務費,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款
答: 若水電工與公司存在任職或雇傭關系,其工資通過 “應付職工薪酬” 核算,計提時借方按服務部門計入對應科目(如管理部門計入 “管理費用” ),貸方記 “應付職工薪酬”;支付時借 “應付職工薪酬”,貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工,不屬職工范疇,勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
老師,你好,可以看一下,這個分錄有沒有問題嗎?計提工資借:管理費用-工資 管理費用-社保(公司承擔) 管理費用-公積金(公司承擔) 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司)扣繳社保和公積金 借:應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司) 貸:銀行存款發放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅代扣個人所得稅 借:應交稅費-應交個人所得稅 貸:銀行存款
答: 分錄不對哈; 按我寫的來做:? ?? 1.計提工資? 借:管理費用等貸:應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金(企業部分)? 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金/銀行存款或現金? 4.上交社保公積金? 借:應付職工薪酬——社保(企業部分)? -????? 公積金(企業部分) 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金(個人部分)? 貸:銀行存款或現金? 5.上交個人所得稅? 借:應交稅費——應交個人所得稅? 貸:銀行存款或現金
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞務公司 開的勞務費發票,借:勞務成本 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款,發工資就是勞務成本,這個勞務成本需不需要結轉到主營業務成本
答: 你好,是的,勞務成本期末需要轉入主營業務成本。








粵公網安備 44030502000945號



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