老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


人力資源公司差額計稅如何做賬
答: 你好;? 案 例 某人力服務資源公司為增值稅一般納稅人,增值稅實行差額納稅,簡易計稅,征收率5%。公司2020年4月實現勞務費收入4,000.00元,開具人力資源服務*勞務費發票一份,發票開票金額3,990.48元,稅額9.52元。發票備注:差額征稅3,800.00元。該業務應如何進行賬務處理呢? 處理方式 通常有兩種方式: 第一種方式: 1、開具發票4,000.00元,作收入處理: 借:應收賬款 4,000.00 貸:主營業務收入 3,990.48 應交稅費—簡易計稅 9.52 2、實際支付工資時 借:主營業務成本 3,800.00 貸:應付職工薪酬 3,800.00 這種方式優點:比較直觀,容易理解,收入直接按發票金額記賬,應交稅費就是本期應交稅額。缺點:未按增值稅申報的邏輯來處理賬務,不符合財政部關于印發《增值稅會計處理規定》的通知(財會[2016]22號)的有關規定。 第二種方式: 1、開具發票4,000.00元,作收入處理: 借:應收賬款 4,000.00 貸:主營業務收入 3,809.53(4000/1.05) 應交稅費—簡易計稅 190.47 2、實際支付工資時 借:主營業務成本 3,800.00 貸:應付職工薪酬 3,800.00 借:應交稅費—簡易計稅 180.95 貸:主營業務成本 180.95
人力資源公司勞務派遣服務,如何開具差額發票
答: 您好!直接在開票軟件上選擇差額就好了
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
某公司將50位服務員崗位外包給人力資源公司,由人力資源公司與服務員簽訂勞動合同,人力資源公司如何開票,如何計稅,稅率是多少呢?
答: 同學你好 你們開人力資源服務 稅率是6%





粵公網安備 44030502000945號


