老師你好員工持股平臺員工繳款應如何處理，員工離職又該如何處理呢

答： 你好 1、因為是管理層之間的轉讓，所以轉讓價格不一定代表公允價值，建議參考近期引入PE等純財務投資者的作價;如果近期無PE入股價格可作為參考的，則應采用收益法、市盈率法等恰當的方法進行估值。 2、股份支付的費用，如果沒有等待期的，則應在授予日一次性確認。授予日是各方就股份支付的條款和條件達成一致的日期，而不是實際入股或完成股份轉讓的日期。 3、回購股份的股權激勵會計處理請參考股份支付準則應用指南。 回購時，需按回購價格借：庫存股，貸：銀行存款等。 發放給激勵對象時：按照約定的轉讓價格，借：銀行存款，貸：庫存股，借/貸：資本公積 同時(假設無等待期)：借：管理費用，貸：資本公積 持股平臺的稅收要交個稅 (1)關于限售股轉讓個人所得稅： 員工直接持股時，限售股轉讓所得稅為20%(財產轉讓所得)。 個人轉讓解禁后限售股應納稅所得額時轉讓收入減去取得成本，一般個人取得成本都非常低，如果個人無法提供成本憑證的，稅務機關應當核定其成本為收入的15%，如成本按核定征收，稅率為：股權轉讓所得的20%*(1-15%)=17% (2)股息紅利所得稅 利息、股息、紅利所得稅率為20%

員工持股平臺員工繳款應如何處理，員工離職又該如何處理呢

答： 你好 1、因為是管理層之間的轉讓，所以轉讓價格不一定代表公允價值，建議參考近期引入PE等純財務投資者的作價;如果近期無PE入股價格可作為參考的，則應采用收益法、市盈率法等恰當的方法進行估值。 2、股份支付的費用，如果沒有等待期的，則應在授予日一次性確認。授予日是各方就股份支付的條款和條件達成一致的日期，而不是實際入股或完成股份轉讓的日期。 3、回購股份的股權激勵會計處理請參考股份支付準則應用指南。 回購時，需按回購價格借：庫存股，貸：銀行存款等。 發放給激勵對象時：按照約定的轉讓價格，借：銀行存款，貸：庫存股，借/貸：資本公積 同時(假設無等待期)：借：管理費用，貸：資本公積 持股平臺的稅收要交個稅 (1)關于限售股轉讓個人所得稅： 員工直接持股時，限售股轉讓所得稅為20%(財產轉讓所得)。 個人轉讓解禁后限售股應納稅所得額時轉讓收入減去取得成本，一般個人取得成本都非常低，如果個人無法提供成本憑證的，稅務機關應當核定其成本為收入的15%，如成本按核定征收，稅率為：股權轉讓所得的20%*(1-15%)=17% (2)股息紅利所得稅 利息、股息、紅利所得稅率為20%

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

因辭退員工，支付給員工的離職補償金，計入應付職工薪酬科目嗎？如何賬務處理？個稅如何申報？

答： 離職補償金屬于辭退福利，需計入應付職工薪酬科目，以下是具體處理方式。 一、賬務處理 計提（簽署不可撤銷解除協議時） 借：管理費用 — 辭退福利 貸：應付職工薪酬 — 辭退福利 支付（實際付款并代扣個稅） 借：應付職工薪酬 — 辭退福利 貸：銀行存款 貸：應交稅費 — 應交個人所得稅（僅超額部分） 代繳個稅 借：應交稅費 — 應交個人所得稅 貸：銀行存款 注意：無論員工所屬部門，均計入管理費用，不資本化。 二、個稅申報 政策依據：財稅〔2018〕164 號第五條，當地上年職工平均工資 3 倍內免征個稅，超額部分單獨適用綜合所得稅率表計稅，不并入當年綜合所得。 計算步驟 確定免稅額度 = 當地上年職工平均工資 ×3 應稅金額 = 補償總額 - 免稅額度 分攤月收入 = 應稅金額 ÷ 工作年限（≤12） 月應納稅額 =（分攤月收入 - 5000）× 適用稅率 - 速算扣除數 總應納稅額 = 月應納稅額 × 工作年限（≤12） 申報流程 支付時一次性代扣，次月 15 日前申報繳納 自然人電子稅務局（扣繳端）選擇解除勞動合同一次性補償金項目申報，填報免稅額度、應稅金額等信息，留存補償協議、付款憑證等備查。