張某與A公司簽訂了3年期限的勞動合同,試用期2個月,工資5000元,當地最低工資標準為1 800元,試用期工資不得低于( )元。

高興的裙子
于2022-04-19 09:59 發(fā)布 ??2732次瀏覽
- 送心意
家權老師
職稱: 稅務師
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最低工資標準為1 800元,試用期工資不得低于(1800?)元
2022-04-19 10:09:46
同學,一般社保基數和工資是對應的
2021-06-27 10:23:06
您好,您是說無固定期限嗎
2019-12-10 20:41:12
同學你好,勞動者工作滿一年但沒有簽訂勞動合同——是需要向勞動者支付11個月的2倍工資的
2022-03-22 17:08:27
你好,你參考一下的呢
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2022-04-08 20:06:25
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