老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


請教下那個計入職工教育經費的會計分錄是不是得做兩筆這樣的:借:管理費用-職工教育經費 貸:應付職工薪酬-職工教育經費 借:應付職工薪酬-職工教育經費 貸:銀行存款 ?
答: 學員你好,是的,你的理解完全正確
職工工會經費、教育經費的會計分錄的處理?
答: 您好!借:管理費用—工會經費 管理費用—職工教育經費 貸:其他應付款—工會經費 等
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
(9)6月30日,分配本月職工薪酬。其中:生產部門生產人員工資56萬元,生產部門管理人員工資9.2萬元,行政管理部門人員工資16.8萬元,專設銷售部門人員工資5萬元,建造廠房人員工資10萬元,內部開發存貨管理系統人員工資5.8萬元。 (10)6月30日,分別按職工工資總額的10%、1%、10.5%、2%和1.5%計提醫療保險費、工傷保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費,并以工資總額的60%為基數、0.8%的比例計提生育保險費。 (11)6月30日,按職工工資總額的16%計提養老保險費。 (12)7月5日,簽發轉賬支票,將所計提的醫療保險費、工傷保險費、住房公積金、生育保險費和養老保險費分別支付給相關單位。 (13)7月20日,同意10名職工提出的自愿裁減申請,給予每人40萬元的經濟補償,當日簽發轉賬支票,將補償款劃轉至相關職工的工資卡。 根據相關經濟業務作出相應會計處理(會計分錄以萬元為單位)。
答: 9借生產成本56 制造費用9.2 管理費用16.8 銷售費用5 在建工程10 研發支出5.8 貸應付職工薪酬-應付工資102.8









粵公網安備 44030502000945號



暖暖老師 解答
2022-04-25 09:13
暖暖老師 解答
2022-04-25 09:14
暖暖老師 解答
2022-04-25 09:13
暖暖老師 解答
2022-04-25 09:14