樸老師,在線嗎?想咨詢您個問題。 問
老師正在計算中,請同學耐心等待哦 答
請別人給客戶現場售后服務的費用大概是5000-7000 問
2025 年 12 月底(暫估) 借:銷售費用 / 管理費用 — 服務費 5000-7000 貸:應付賬款 —XX 個人 5000-7000 2026 年付款 %2B 收發票 先沖暫估: 借:銷售費用 / 管理費用 — 服務費(紅字) 貸:應付賬款 —XX 個人(紅字) 再按發票入賬: 借:銷售費用 / 管理費用 — 服務費 應交稅費 — 應交增值稅(進項,如有) 貸:銀行存款 5000-7000 費用歸屬 2025 年,2026 年 5 月 31 日前拿到發票,可在 2025 年匯算扣除。 沒拿到票:2025 年匯算先調增,后續 5 年內拿到票可追補扣除。 答
老師,我是一般納稅人,13% 我這個月開了12萬的發票,我 問
您好,是的,如果收到的13%的進項不用交稅 答
老師,匯算清繳后選擇了暫不退稅,如果想退稅的時候 問
你好好是的,還可以繼續申請退稅 答
請問老師這個資料二里面,題目上不是說的若A公司違 問
你好,同學學習很認真。題目解析有誤。 不執行合同損失是雙倍返還違約金800才對。大于執行合同損失,應該選擇執行合同。 答


這個月接任新公司財務,發現應付職工薪酬社保、公積金的借方有余額,現在怎么調整正常呢
答: 你好!要查明產生差異的原因,是少計提的還是發放金額做錯了?
老師,你好,可以看一下,這個分錄有沒有問題嗎?計提工資借:管理費用-工資 管理費用-社保(公司承擔) 管理費用-公積金(公司承擔) 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司)扣繳社保和公積金 借:應付職工薪酬-社保(個人) 應付職工薪酬-公積金(個人) 應付職工薪酬-社保(公司) 應付職工薪酬-公積金(公司) 貸:銀行存款發放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅代扣個人所得稅 借:應交稅費-應交個人所得稅 貸:銀行存款
答: 分錄不對哈; 按我寫的來做:? ?? 1.計提工資? 借:管理費用等貸:應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金(企業部分)? 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金/銀行存款或現金? 4.上交社保公積金? 借:應付職工薪酬——社保(企業部分)? -????? 公積金(企業部分) 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金(個人部分)? 貸:銀行存款或現金? 5.上交個人所得稅? 借:應交稅費——應交個人所得稅? 貸:銀行存款或現金
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
今天工資五險一金會計分錄,借 管理費用工資貸 應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保個人承擔 應付職工薪酬社保公司承擔 應付職工薪酬公積金公司承擔 應付職工薪酬公積金個人承擔老師,請問這個分錄有沒有問題呀
答: 您好 應該這樣計提的 計提 借:管理費用——工資等 管理費用-福利費 管理費用——單位社保費等 管理費用——單位公積金 貸:應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬-福利費 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金








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