老師好，請問12月份發(fā)放11月的工資，個稅是1月申報對嗎，12月的工資要1月25號才能算出并發(fā)放，12月的工資如何計提

答： 12月的工資要1月25號，就在一月計提，并發(fā)放，二月進行申報就行了

12月的工資1月25號發(fā)放，要2月申報個稅，現(xiàn)在要如何計提12月工資22年1月計提發(fā)放的是21年12月的工資，做了以未分配利潤調(diào)整，現(xiàn)在少了一個月的工資不好計提

答： 你首先要明確，個稅的計提是按發(fā)放月走的，就是哪個月發(fā)，就在哪個月的次月進行申報，所以如果當年的確沒有發(fā)夠十二個月是沒有關系 的。正常是十二月工資，一月計提發(fā)放，二月進行申報，如一月沒有發(fā)放，可以二月空申報，二月發(fā)了，三月申報。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

員工12月離職，12月發(fā)放11月工資，同時提前結算12月幾天工資，12月申請個稅，按11月工資金額申報，還是明年1月申報12月工資時合并申報兩個月工資？

答： 您好，員工上月在原公司和新公司的工資都需申報，基本減除費用5000元/月只能由一家公司扣除（不可兩家同時扣，以前可以，現(xiàn)在不行了，稅務調(diào)整了），全年累計不超60000元，次年匯算多退少補；個稅系統(tǒng)按企業(yè)如實申報的數(shù)據(jù)計算即正確；原公司在申報員工上月工資個稅時，將其狀態(tài)改為非正常并填寫12號離職日期，后續(xù)若補發(fā)工資先改回正常，申報后再改非正常； 計提工資借管理費用等1000貸應付職工薪酬—工資1000，代扣個稅借應付職工薪酬—工資30貸應交稅費——應交個人所得稅30，發(fā)放工資借應付職工薪酬—工資970貸銀行存款970，繳納個稅借應交稅費—應交個人所得稅30貸銀行存款30。