老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


上月工資下月發社保怎么算
答: 上月工資下月發社保的計算公式為:社保繳費基數=上月薪資總額×社保比例。例如,上月有一位員工的薪資總額為2萬元,其社保繳費基數就是2萬×社保比例。 關于社保比例,這是由企業和職工所在的行政區來規定的,有的行政區要求企業和職工分擔,有的行政區只要求企業繳費,有的行政區則是由兩方協商確定社保比例。 應用案例:某公司某月某員工的薪資總額為2萬元,社保比例為企業繳費8% + 職工繳費5%,那么此員工的社保繳費基數=2萬×13%=2600元,企業繳費2080元,職工繳費520元。
上月工資下月發社保怎么算
答: 上月工資下月發社保一般由社保部門來計算的,具體的計算方法取決于當地的社會保險政策。一般來說,個人繳納的社保可以分為單位繳納部分和個人繳納部分,根據具體的政策,單位和個人的繳費比例以及社保的項目也會不同。此外,還要根據個人的實際工資,對應的繳費標準也有不同。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
本月發上個月的工資 代扣的社保也是上個月的 而社保每月當月交 計提工資和社保以及發放工資會計分錄怎么記
答: 一、上月的賬務處理 1、計提工資 借:管理費用——工資 借:生產成本——直接人工 借:制造費用——工資 借:銷售費用——工資 貸:應付職工薪酬——工資 2、計提社保費用,按公司承擔的社保費用計提 借:管理費用——社保費 借:銷售費用——社保費 借:生產成本——直接人工 借:制造費用——社保費 貸:應付職工薪酬——社保費 3、繳社保費 借:應付職工薪酬——社保費 借:其他應收款——代扣個人社保 貸:銀行存款 二、本月發放上月的工資 借:應付職工薪酬——工資 貸:應交稅費——應交個人所得稅 貸:其他應收款——代扣個人社保 貸:銀行存款(或庫存現金)





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