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送心意

青檸

職稱會計實務

2023-02-21 19:48

對于這種情況,可以在月末對應的會計期間進行計提,以實現員工薪資社保支出的緩沖效應。 具體來看,在計提的會計期間,可以在個人賬戶科目中增加一個應付職工薪酬類別,做出下列計提分錄:應付職工薪酬X元、個人所得稅X元(適用單位繳納),企業承擔社會保險金X元(適用企業自行繳納),公積金X元(適用單位繳納),社會保險賬戶X元(適用個人繳納)。通過上述分錄,可以實現員工薪資社保社保支出的計提緩沖效應,從而達到精確計算薪資的目的。 
 
拓展知識:隨著社會的發展,社會保障制度也在發生著變化,除了社會保險外,還有一項叫做個人社會保障,主要是指個人賬戶體系中的社會保障支出,這類支出主要由個人賬戶承擔,社保部門只負責支付給個人賬戶管理機構,而不負責直接支付給個人。個人社保賬戶包括養老金、醫療保險和失業保險等。通過開設個人社會保障賬戶,可以更精確地計算社會保障支出,從而更好地保障個人權益。

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對于這種情況,可以在月末對應的會計期間進行計提,以實現員工薪資社保支出的緩沖效應。 具體來看,在計提的會計期間,可以在個人賬戶科目中增加一個應付職工薪酬類別,做出下列計提分錄:應付職工薪酬X元、個人所得稅X元(適用單位繳納),企業承擔社會保險金X元(適用企業自行繳納),公積金X元(適用單位繳納),社會保險賬戶X元(適用個人繳納)。通過上述分錄,可以實現員工薪資社保社保支出的計提緩沖效應,從而達到精確計算薪資的目的。 拓展知識:隨著社會的發展,社會保障制度也在發生著變化,除了社會保險外,還有一項叫做個人社會保障,主要是指個人賬戶體系中的社會保障支出,這類支出主要由個人賬戶承擔,社保部門只負責支付給個人賬戶管理機構,而不負責直接支付給個人。個人社保賬戶包括養老金、醫療保險和失業保險等。通過開設個人社會保障賬戶,可以更精確地計算社會保障支出,從而更好地保障個人權益。
2023-02-21 19:48:20
您好,這個扣的是五月當月的社保。
2020-06-28 17:25:58
一、五月份不可能計提六月份的工資,按權責發生制是六月份計提六月份的工資。 二、六月份交的社保費,計提社保費,假定只有管理人員,計提的分錄是: 1、借:管理費用——社保費 貸:應付職工薪酬——社保費 只按公司承擔的社保計提 2、繳納社保費時的分錄是: 借:應付職工薪酬——社保費 借:其他應收款——代扣個人社保 貸:銀行存款 三、計提工資的分錄是: 借:管理費用——工資 貸:應付職工薪酬——工資 四、發放工資的分錄是: 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——代扣個人社保 貸:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款(或庫存現金)
2020-07-12 09:04:43
你好,可以的, 沒問題
2023-06-03 12:00:17
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