老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


合同是集團公司簽,發票也集團公司開,分公司代收貨款(委托收款協議)。因集團與分公司不同省份,但所有員工的之社保、工資以及一些費用都在分公司,這樣有風險嗎,如果想沒風險如何操作好? 全部在分公司(實際情況)
答: 你好;如果全部的費用都在分公司 ;肯定有風險的; 你們要合理分配 按照實際 集團和分公司分別去承擔的
合同是集團公司簽,發票也集團公司開,分公司代收貨款(委托收款協議)。因集團與分公司不同省份,但所有員工的之社保、工資以及一些費用都在分公司,這樣有風險嗎,如果想沒風險如何操作好? 全部在分公司(實際情況)
答: 在這種情況下,實際上存在一定的風險,因為集團公司與分公司屬于不同的省份,所以如果分公司在財稅方面出現任何問題,集團公司也將受到影響。因此,集團公司可以考慮通過設立一個獨立的子公司來統一處理財稅事宜,確保集團公司與分公司在財稅問題上彼此獨立。拓展知識:集團公司還可以定期對財務狀況進行審計,以避免發生任何不必要的風險。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
合同是集團公司簽,發票也集團公司開,分公司代收貨款(委托收款協議)。因集團與分公司不同省份,但所有員工的之社保、工資以及一些費用都在分公司,這樣有風險嗎,如果想沒風險如何操作好? 全部在分公司(實際情況)因員工都在分公司城市,社保要在分公司交,是否可以部份人劃到集團,分公司代繳社保呢
答: 你好,收貨款可以集團公司跟子公司之間弄好協議就行。本質上沒啥分享。你說的第二個問題也可以那樣操作





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