老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師您好,申報了個稅銀行發放的工資,工資表還必須要員工簽字確認才可以入賬嗎?
答: 老師您好,關于員工工資入賬,一般情況下,需要員工簽字確認才可以進行入賬。例如,甲公司每月發放員工工資,員工收到工資后,需要簽字確認,然后公司將工資及時入賬。另外,由于有的員工在收到工資后,簽字確認不及時入賬,因此,在這種情況下,公司會要求員工簽字確認以確保工資能及時入賬。
老師,發工資的時候都是銀行代發的,做賬的時候還需要必須有員工親筆簽名的工資表嗎?有一份他們簽字確認的考勤表可以嗎,或者放工資明細表但是不用非簽字
答: 按照常規的做賬準則,應當征求員工親筆簽名的工資表作為證明,這是記錄工資信息的最基本憑證。考勤表可以作為支付工資的證明,但不足以滿足依據賬務處理要求。但有時候可以適當放寬考核,如果公司對每位員工的工資已按正確的比例發放,且具有完善的計算工資和管理機制,那么放寬要求,可以發放工資明細表,但不必要求員工親筆簽字。比如,一家公司可以通過將員工工資情況及時錄入系統,月底將系統生成的工資明細表發給員工,但是不需要員工親筆簽字。其實,上述處理方式是一種可以接受的靈活性處理方式,能夠為企業管理減輕壓力,保證賬務準確性。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,工資是銀行發放,工資表可以不用員工簽字嗎?
答: 是的,銀行發放,工資表可以不用員工簽字





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