老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師社保不計提行嗎,我們的股東個人先不從他的工資里扣社保個人部分,一共就5個股東的社保,我直接做的繳納的分錄
答: 答:老師,計提社保按照《企業社會保險費繳納管理辦法》,企業應當按照社會保險繳費標準、社會保險制度以及國家有關規定,將企業的社會保險費歸入財務費用,并分別歸入購買五險一金相關險種賬戶繳費。在股東的社保繳納中,應當將企業和股東社保費用分別處理,股東社保費用一般按照股東本人收入分配比例進行繳納,不參與企業計提。另外,在個人社保繳納時應嚴格遵循各地規定,尊重企業股東在繳納社保方面的權利。拓展知識:企業在社保繳納中,應該引入財務系統,實現社保費用的及時登記繳納,以減輕社會保險費的負擔,并確保企業和個人權益得到及時保障。
老師,我們單位是先繳納員工社保費,后開工資扣除,就是3月份社保先繳納,4月份開支在扣個人部分的錢,然后有一部分員工還不用扣個人的單位直接給繳,這樣我怎么做分錄啊
答: 你好; 1. 先繳納 借其他應收款 -個人社保; 應付職工薪酬-單位社保貸銀行存款 2. 工資扣除 :借應付職工薪酬- 工資貸 其他應收款 -個人社保 ;貸銀行存款 3 如果是先繳納 社保 后面扣除個人部分 就按前面分錄寫
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我在想個人社保代扣的其他應付款會不會一直有借方余額呢?個人社保是從員工的應發工資里面代扣的,之前是不是發放工資和代扣個人社保還有一個分錄:借:應付職工薪酬—工資貸:銀行存款 其他應付款—代扣個人社保 然后再代繳個人社保借:其他應付款 貸:銀行存款代扣代繳個人社保是代扣一個分錄,代繳再一個分錄。這樣其他應付款就不會有余額。我的理解對嗎?
答: 對的 第二個是支付給社保局





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