老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師我算利潤時用收入-成本-工資-社保-稅費-其他費用,工資是實發工資(扣除個人社保后的工資),社保只計算企業交款部分還是企業和個人總共交款部分?
答: 一般計算利潤時,只計算企業交款部分,即企業應交社保費用,不包括個人應交社保費用。因為企業應交社保費用是企業負擔的一種成本,屬于企業的生產經營活動中不可避免的費用,應當計入成本。而個人應交社保費用,實際上是把企業和個人社保費用分開計算,企業應當從實發工資中扣除,這部分費用實際上已經由員工付出,不應再次計入成本。拓展知識:由于企業應交社保費用與個人社保費用存在差別,企業應在報稅時或計算利潤時分別計算這兩種費用,以免計算出的結果出現偏差。
老師我算利潤時用收入-成本-工資-社保-稅費-其他費用,工資是實發工資(扣除個人社保后的工資),社保只計算企業交款部分還是企業和個人總共交款部分?
答: 同學你好 只算企業部分
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
只交社保 ,不發工資,發工資時代扣社保個人部分分錄,借:應付職工薪酬 貸:其他應收款-社保費 庫存現金 。其中這個代扣的社保個人部分是從哪里來的呢?
答: 同學你好 這個是個人基數乘以繳費比例





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