企業員工生育津貼是補貼給企業還是員工（其間工資按正常工資一直在支付）

答： 企業員工生育津貼是政府為鼓勵員工生育給予的補貼，由企業按照規定的金額支付，其間員工仍需按正常工資支付，津貼的金額一般為企業每月支付的社保費的一定比例。此外，該津貼一般排除出計算在內的社會保險費用，也不參與計算企業所得稅。

向員工發放生育津貼，由于公司之前一直有正常發工資給員工，所以生育津貼款部分留存公司，請問這個我這個會計分錄是否正確：借：其他應付款——生育津貼，貸：銀行存款 （屬于員工的生育津貼款），營業外收入——政府補助 （留存公司的生育津貼款）

答： 你好 沖原來發工資時的分錄? 計提 也沖了

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，本月企業收到員工的生育津貼。當時員工產假期間沒有扣除員工工資（正常發放的），現在生育津貼大于當時應扣除工資金額。分錄如何？

答： 你好 ； 比如你工資是發了1000 ； 你津貼是1500 ；? 你做 ； 借銀行存款1500 貸 其他應付款1500 ； 借其他應付款1000 貸 應付職工薪酬?1000 ； 借 應付職工薪酬?1000 貸管理費用? 1000 ；借其他應付款 500貸銀行存款? 500