只上了16天的班公司要不要給她社保補(bǔ)貼

答： 您好，你們公司不用交社保，直接給補(bǔ)貼，是吧

上班老板六個(gè)月之后給社保補(bǔ)貼400，九個(gè)月才交社保，我該怎么辦？

答： 說(shuō)實(shí)在的這種情況也只能是按公司要求辦理，公司不會(huì)為一個(gè)人另外搞一套，可以主張了權(quán)利，但可能要做好離開(kāi)的準(zhǔn)備的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

單位收到社保局轉(zhuǎn)來(lái)的A員工生育津貼款18000元，假如A員工產(chǎn)假為6個(gè)月，月發(fā)放工資1800元（其中含了餐費(fèi)補(bǔ)貼200元），則單位應(yīng)退回多少生育津貼給該員工，會(huì)計(jì)分錄如何做？

答： 你好，你收到18000，實(shí)際給員工發(fā)了1800*6＝10800，還有要18000-10800＝7200 借:銀行存款18000 貸: 其他應(yīng)付款18000 借：其他應(yīng)付款18000 借：應(yīng)付職工薪酬　借方紅字10800 借：管理費(fèi)用　紅字10800 貸：應(yīng)付職工薪酬　紅字10800 貸：銀行存款7200