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甲公司2×20年12月31日實施股權激勵計劃，向200名管理人員每人授予1萬股股票期權，服務期限為3年，同時未來3年公司凈利潤增長率分別不得低于10%、15%、20%。滿足條件后，管理人員每人可以每股1元的價格購買甲公司1萬股股票。授予日，該股票期權的公允價值為每股6元。2×21年12月31日，甲公司凈利潤增長率為12%，預計能夠達到三年業績增長目標，本年有10名管理人員離職，預計三年的離職率為20%。2×22年6月30日，甲公司管理人員離職率達到20%，甲公司決定取消該股權激勵計劃，同時給予剩余管理人員每人10萬元的補償。2×22年6月30日甲公司因該股份支付確認費用的金額為（ ）萬元
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于2024-02-08 15:23 發布 ??2181次瀏覽
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朱飛飛老師
職稱： 中級會計師
2024-02-08 15:24
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精選問題
請教一下，就是社保和公積金代賬會計計提的時候把 問
賬載、實際發生填賬面全額，稅收金額只填單位承擔部分，個人部分差額做納稅調增。 答
老師，請教一下，我們作為一般納稅人，項目上在2024年5 問
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