長賬齡不符合哪些法律法規以及其他規定？請把規定寫出來，謝謝

答： 您好，這里說3個以上就可以壞賬上就是不要掛長期的往來款，事實收不回來的就要處理 《企業資產損失所得稅稅前扣除管理辦法》第二十三條：“企業逾期三年以上的應收款項在會計上已作為損失處理的，可以作為壞賬損失，但應說明情況，并出具專項報告。

應收賬款不符合哪些規定？可以把具體規定條文列出來嗎

答： 應收賬款可能不符合以下規定： 1.?會計核算方面： - 入賬金額不正確：發生賒銷業務時，會計人員未按照會計制度規定入賬。例如在有現金折扣的賒銷業務中，未按規定將未扣減現金折扣的金額作為實際銷售價格來確認應收賬款的金額。 - 證證不相符：記錄應收賬款的記賬憑證下面沒有附原始憑證，或所附原始憑證的經濟內容與記賬憑證上內容不相符。 - 壞賬準備計提問題： - 計提方法不適當：隨意變更壞賬準備的計提方法，使得壞賬處理的方法前后各期不一致。 - 未按規定核算壞賬損失：根據相關規定，我國企業應采用備抵法來核算壞賬損失，但企業可能錯誤地采用了直接轉銷法（在壞賬實際發生時，按實際損失確認壞賬損失，計入期間費用同時沖銷該筆應收款項）。 2.?業務合規性方面： - 基礎交易合同不合法：如果產生應收賬款的基礎交易合同存在《合同法》規定的無效情形，如一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規的強制性規定等，那么基于該合同產生的應收賬款不具有合法性。 - 應收賬款被禁止轉讓：存在根據合同性質不得轉讓的債權（即以特定身份為基礎的債權、基于債權人與債務人間特殊信任關系的債權等）、根據當事人約定不得轉讓的債權或根據法律規定不得轉讓的債權等情況，而進行了應收賬款轉讓。 - 同一筆應收賬款被多重轉讓：供應商因故意、疏忽或對法律和合同的誤解，將已轉讓的應收賬款實質上進行了再次或多次轉讓，使債權的行使受到阻礙或干擾。 3.?信息披露及管理方面： - 應收賬款賬戶不設置明細賬：不在應收賬款賬戶下設置明細賬戶進行明細核算，而是將所有的應收款經濟業務籠統地登記在一起，不利于對不同客戶或業務的應收賬款進行準確管理和追蹤，也可能掩蓋一些不正常的經濟活動。 - 應收賬款清查不及時：財務部門沒有定期清查應收賬款，長期不對賬，導致無法及時發現應收賬款的異常情況，如賬齡過長、款項無法收回等問題。 - 未及時報告或披露應收賬款情況：如果企業有相關的內部規定或外部監管要求，需要定期報告或披露應收賬款的情況，但企業未按照要求執行，也屬于不符合規定的情況。 4.?與交易對手的約定方面： - 與合同約定不符：應收賬款的金額、到期日、付款條件、付款方式、付款人與合同約定不一致。例如，合同約定的付款方式為銀行轉賬，但對方卻以現金支付；或者合同約定的付款期限為 30 天，但實際超過了該期限仍未付款等。 - 交易對手行使抗辯權等：如果交易對手有正當理由行使抗辯權、反索權、抵銷權等，導致應收賬款的收回存在爭議或不確定性，那么在這種情況下的應收賬款可能不符合相關約定或法律規定。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡稱年休假）3天；下半年調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是（）。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假

答： 同學您好；這道題選擇可補休5天年休假； 因為首先方某工作已滿15年，可總共享受10天，但是他入職乙公司時已經是下半年根據規定：職工新進用人單位且符合享受年休假條件的，當年度年休假天數按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。180天/360天=0.5 0.5×10天=5天