現在要發放員工的生育津貼，發放的時候扣除這幾個月給他交的五險二金個人部分，這個怎么做賬

答： 發放生育津貼時，可以將津貼總額記為應付職工薪酬，同時將已交的五險二金個人部分作為借方，相應減少應付職工薪酬的金額。具體分錄可以是：借記“應付職工薪酬-生育津貼”、貸記“銀行存款”或“現金”（津貼支付部分），借記“應付職工薪酬-五險二金個人部分”、貸記“應付職工薪酬-生育津貼”（五險二金個人部分扣除）。這樣既反映了津貼的支付，也體現了個人部分的扣除。

收到男性員工的生育津貼，他請陪產假的時候工資是正常發放的而且工資大于生育津貼的金額，現在怎么做賬

答： 這個金額直接計入營業外收入

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師，本月企業收到員工的生育津貼。當時員工產假期間沒有扣除員工工資（正常發放的），現在生育津貼大于當時應扣除工資金額。分錄如何？

答： 你好 ； 比如你工資是發了1000 ； 你津貼是1500 ；? 你做 ； 借銀行存款1500 貸 其他應付款1500 ； 借其他應付款1000 貸 應付職工薪酬?1000 ； 借 應付職工薪酬?1000 貸管理費用? 1000 ；借其他應付款 500貸銀行存款? 500