你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。
最近有個數據讓我印象深刻:2025年預計新增退休人員800萬,社保養老金可支付月數已經從2011年的18.3個月降到了約12個月。越來越多人開始意識到,光靠社保養老遠遠不夠。
于是,很多人把目光投向了香港保險——高預期收益、全球化資產配置,聽起來確實誘人。
但問題來了:八大保司投資策略差異這么大,到底怎么選?
數據不會騙人:同樣的保費投入,不同保司的資產組合可能帶來數百萬收益差距。
今天我就用投資策略數據,幫你倒推出最適合自己的"財富合伙人"。
靈魂拷問:你能承受多大的收益波動?
在聊具體保司之前,我想先問你一個問題:如果你的保單賬戶某一年浮虧10%,你會睡不著覺嗎?
這個問題的答案,直接決定了你應該選什么類型的保司。
香港保險市場以高預期收益和全球化資產配置著稱。但"高收益"從來不是免費的午餐。
有的保司穩如老狗,有的保司波動像過山車。選保司就像選"財富合伙人",沒有絕對"最好",只有"最適合"。
我把投資者大致分成三類:
- 保守型:本金安全是第一優先級,寧可少賺也不能虧
- 平衡型:能接受一定波動,但希望長期穩健增值
- 進取型:能扛住中短期波動,追求長期高復利
你是哪一類?接下來我們來看一組對比,幫你找到最匹配的保司。
保守型:本金安全是第一優先級
如果你是教育金、養老金這類剛性需求,或者天生風險厭惡,那這個指標很關鍵——高評級債券占比。
友邦:穩健保守的典范
友邦2024年投資總額達2553億美元,近70%配置于固定資產。更關鍵的是,70%以上投資期限超過10年,充分體現保險資金的長期性特征。


宏利:138年老牌實力派
**宏利****70%**資產為A級及以上優質債券,投資分散于美國(42%)、加拿大(27%)、亞洲(22%)等地區。


富衛:優質債券占比傲視同業
**富衛****99%**是優質投資級別債券,這個比例在行業里相當亮眼。

保守型選擇建議:宏利、友邦、富衛、周大福人壽。高比例配置高評級債券(70%-80%+),波動小,本金安全優先,適合教育金、養老金等剛性需求。
平衡型:債券打底,彈性增長
如果你投資期較長(10-20年),希望收益有一定潛力又不愿承受過大波動,那平衡型保司更適合你。
安盛:歐洲第一資管的專業底氣
安盛被譽為歐洲排名第一的資產管理公司,全球管理總資產超過1萬億美元,相當于香港外匯基金的2.4倍。固定收益占比74%,同時保留了靈活的增長空間。


安盛的投資風格分為謹慎型、平衡型和進取型三檔,收益波動可控,資產靈活適配市場變化。

永明:ESG+高信用評級雙保險
永明穩健的固收資產占比極高達75%,其中**97%**評級為"投資級"高質量(BBB及以上級)。


平衡型選擇建議:安盛、永明。債券打底(60%-75%)+ 彈性增長空間(股票/私募等),適合投資期較長、希望收益有一定潛力又不愿承受過大波動者。
進取型:能扛波動,追求高復利
如果你的資金是長期閑錢,目標年化6.5%+,能承受中期波動,那進取型保司值得考慮。
保誠:高權益配置的激進派
保誠權益類資產占比50.3%,顯著高于行業平均水平。別被營銷話術帶跑——高權益意味著高波動,但也帶來了實打實的回報:年度凈利潤整體增長了40%。
金融投資總額161,184百萬美元" />
保誠是少數在極端市場下仍維持較高紅利派發能力的老字號保險公司之一。
固定收益證券30%,股票類別證券70%" />
萬通:債券+私募的進取組合
**萬通****83%配置于債券且96%**為高評級債券,同時依托霸菱資管和全球另類投資網絡,鏈接N個全球頂尖投資合作伙伴,捕捉高質量非公開市場機會。


進取型選擇建議:保誠、萬通。保誠高配權益資產(約70%),波動大但長期復利潛力強;萬通專注債券+精選私募,適合資金為長期閑錢、能承受中期波動者。
特殊需求:靈活調控與類美債替代
除了上面三類,還有兩種特殊需求值得單獨說說。
想自主調控風險?看周大福人壽
周大福人壽復合年度增長率達到18%,債券投資(含債券基金)占總投資組合資產價值的75%。更關鍵的是,它提供三種投資策略,高度靈活,滿足不同風險偏好需求——第10年后可以靈活切換策略。



需要"類美債"替代品?看萬通
萬通高質債券+私募債的組合,對于想要穩定票息收入、又不想直接買美債的人來說,是個不錯的替代方案。
分紅實現率:用歷史驗證選擇
說了這么多投資策略,最終還是要看結果。分紅實現率直接告訴你:保司過去承諾的收益,到底兌現了多少。
我們來看一組對比:

- 友邦:平均分紅實現率99%,「充裕未來2」連續7年 **100%**達成
- 安盛:平均分紅實現率97.5%,22款儲蓄險平均94.7%(最高117%)
- 保誠:平均分紅實現率84.5%,主力儲蓄險集中在80%-110%
友邦、安盛、宏利、永明、萬通、周大福、國壽:波動小,多年數據扎實,更穩。

這個指標很關鍵:分紅實現率高且穩定的保司,說明投資能力經得起時間檢驗。
2026年香港保監局擬實施傭金改革"報行合一",傭金改革倒逼行業規范,保司投資能力和分紅實現率將成為核心競爭力。
結語:把錢交給全球頂配資管團隊
香港保險市場的競爭本質是投資能力的比拼。友邦的穩定、保誠的激進、安盛的靈活、萬通的進取……每家保司都有其獨特優勢。
選擇香港保險,就是選擇把錢交給"全球頂配的資管團隊"打理。





數據不會騙人。找到適合自己風險偏好的保司,才是做對選擇的第一步。
大賀說點心里話
看完八大保司的投資策略對比,你可能已經有了初步判斷。
但選對保司只是第一步,怎么買、從哪個渠道買,里面的門道可能比你想象的還要深。













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