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送心意

郭老師

職稱初級會計師

2019-08-08 12:12

會的,如果差的嚴格的會讓你們補交社保的

- - 追問

2019-08-08 12:14

因為我們都是按照每人每月績效考核來算工資的,所以每個月的是發工資是不固定的,那我們應該怎么避免呢

郭老師 解答

2019-08-08 12:22

合理的方法沒有,如果不想多交,發現金不做賬,但這種你們抵扣所得稅也少,也有風險的

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相關問題討論
會的,如果差的嚴格的會讓你們補交社保的
2019-08-08 12:12:36
借:應付職工薪酬 257 貸:銀行存款 236.8 其他應付款-社保費 20.2
2022-02-28 19:56:31
你好,哪個方面是對的
2022-01-21 08:19:39
你好,那總的來說是員工社保少扣了,需要從員工收回少扣的部分的現金,收回現金時借:現金 貸:其他應收款-個人社保費
2016-09-01 10:17:24
你好,1.計提工資 借:管理費用(或其他成本費用科目)6000,貸:應付職工薪酬-工資6000 2.發放工資 借:應付職工薪酬-工資6000,貸:銀行存款5225.48 應交稅費-個人所得稅6.97 其他應付款-個人負擔社保公積金767.55 ,計提公司負擔社保,借:管理費用(或其他成本費用科目),貸:應付職工薪酬-社保 4.支付社保 借:應付職工薪酬-社保,其他應付款-個人負擔社保公積金,貸:銀行存款 5.繳納個稅 借:應交稅費-個人所得稅6.97,貸:銀行存款6.97
2024-06-11 15:46:33
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