老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


我是代賬公司的做外賬,我有個公司只有一筆收入,其他的都是報銷費用(比如過路過橋費之類的),我做費用分錄時怎么做,能不能寫貸:庫存現金/// 還是寫貸:其他應付款-某某人 還有個問題,這個月費用比較少,這個公司說把工資攤進費用里,計提完工資后,用不用再寫個:借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-XX,還是只計提完費用可以不用寫(借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-XX)這一步,因為比較迷茫,請老師分別給我回答謝謝
答: 你好!主要看你前期借款是怎么走的賬。如果當初借差旅費在其他應收收款下核算的話,就需要沖減其他應收款。沒有做賬的話就直接在現金科目下反應。一般情況下不直接用應付職工薪酬和其他應收款做分錄。
二月有一筆款項走職工薪酬了,三月發現不該走職工薪酬,應該走其他應付款2月份已經做賬的科目:借:管理費用90 貸:應付職工薪酬90 借:應付職工薪酬90 貸:銀行存款903月調整科目: 借:應付職工薪酬-90 貸:其他應付款-90 借:其他應付款-90 貸:應付職工薪酬-90這樣調整應付職工薪酬科目對嗎?
答: 同學您好,您這一進一出,不就相當于沒有調整
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我想問下,為什么社保個人部分有些會計在做帳時用應付職工薪酬核算,有些用其他應付款核算?為什么呢?有什么區別嗎
答: 您好 單位承擔就用應付職工薪酬核算 員工自己承擔就用其他應付款核算









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曉海老師 解答
2016-07-07 17:36
曉海老師 解答
2016-07-07 18:17