年會如何入賬，會計分錄

答： 你好 年會費用入賬： 借：管理費用——會議費/業務招待費/職工福利費等 ? ? ? ?營業外支出——代繳個稅 貸：銀行存款 根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關規定，以年會游戲或抽獎等方式所獲得的獎品及獎金皆屬于個人偶然所得，需要繳納個人所得稅。 根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的相關規定，所得實物應按照實物憑證注明價格，按照20%稅率代扣代繳個人所得稅。 現金福利 可以說萬千福利中，只有現金是最簡單粗暴的了。所以人們常說：發錢是對員工最大的尊重，談錢不傷感情。所以每次發放現金時，財務人員都是開開心心打出款，樂樂呵呵把賬做。其具體的會計分錄如下： 借：應付職工薪酬——職工福利費 貸：庫存現金 借：管理費用——福利費 貸：應付職工薪酬——職工福利費 購物卡福利 當然有些企業的福利不會像現金那么直白，而是稍顯委婉一些，例如購物卡。可能有些人會問，發放現金不是比購物卡更方便嗎?其實企業是從多方面考慮的：首先發購物卡顯得企業更有人情味，有利于增強企業凝聚力;其次購物卡很多時候可以解決稅務上的種種問題;然后有時購物卡有贈費活動更合適;最后很可能企業與購物卡發放的商超有合作。購物卡的相關賬務處理如下： 借：其他應收款——購物卡 貸：銀行存款 借：應付職工薪酬——福利費 貸：其他應收款——購物卡 實物福利 其實實物福利并不好處理，一是眾口難調，企業選擇的實物福利很難讓所有人都滿意;二是攜帶困難，很多居住在外地的員工很難把實物福利帶回遠方老家。但是福利畢竟是企業對員工的一種關懷，合同法也沒有表明企業必須發放福利。所以無論喜歡與否，員工都會接受。相應的支出同樣會入賬： 借：應付職工薪酬——非貨幣性福利 貸：銀行存款 借：管理費用 貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

請問社團的資金入賬怎么做會計分錄呢？

答： 你好，社團的資金入賬，具體是什么性質的資金呢？??

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

因差錯賬未入賬的會計分錄怎么做

答： 你好，因差錯賬未入賬的，補做相應入賬分錄就是了