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玲老師

職稱： 會計師

2022-05-16 10:02

你好考慮單位有沒有違反勞動法相關(guān)的規(guī)定  

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你好考慮單位有沒有違反勞動法相關(guān)的規(guī)定??
2022-05-16 10:02:52
合同和協(xié)議 勞動合同或聘用協(xié)議的原件及復(fù)印件，證明雙方之間的法律關(guān)系及約定的工作職責(zé)、薪酬待遇等。 任何形式的補充協(xié)議或變動通知，包括工資調(diào)整、崗位變更、責(zé)任變化等。 薪酬和福利記錄 工資條，顯示指定期間內(nèi)的收入、扣款及稅后凈薪等。 銀行轉(zhuǎn)賬記錄或支票復(fù)印件，證明公司支付薪酬的實際情況。 任何形式的福利發(fā)放記錄，如獎金、補貼、報銷單據(jù)等。 工作時間和休假記錄 考勤記錄，包括上下班時間、請假、加班等情況。 請假批準(zhǔn)文件或郵件往來，確認(rèn)休假的合法性及是否按公司規(guī)定執(zhí)行。 加班記錄與加班費支付情況，如果存在超時工作。 績效評估和工作反饋 定期的績效評估報告，反映員工工作表現(xiàn)及任何承諾的晉升或加薪。 來自上級或同事的工作反饋郵件、書面評價等，尤其是能夠支持個人工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展的證據(jù)。 通訊記錄 與人力資源部或直接上級關(guān)于爭議問題的溝通記錄，包括電子郵件、短信、**等。 任何形式的會議紀(jì)要或備忘錄，特別是涉及工作分配、職責(zé)變更等重要內(nèi)容的。
2024-07-19 16:10:40
一個企業(yè)如果要制定標(biāo)準(zhǔn)成本需要考慮以下因素： 預(yù)計生產(chǎn)要素的消耗量：包括各種原材料、輔助材料、燃料、動力、外購半成品、應(yīng)付職工薪酬等。 預(yù)計價格：包括原材料、輔助材料、燃料、動力、半成品、人工成本等價格。 預(yù)計生產(chǎn)經(jīng)營能力利用程度：包括設(shè)備運轉(zhuǎn)率、產(chǎn)成品率等。 不可避免的損耗與低效率：包括廢品損失、停工損失等。 這些因素對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響： 生產(chǎn)計劃不準(zhǔn)確：標(biāo)準(zhǔn)成本和實際成本差異大，意味著在制訂生產(chǎn)計劃時所估算的成本存在偏差，這將使企業(yè)在生產(chǎn)過程中難以按照原計劃進行，導(dǎo)致計劃的延誤和效率降低。 生產(chǎn)效率下降：生產(chǎn)成本過高，企業(yè)不得不采取成本控制措施，例如減少員工的加班或調(diào)整機器設(shè)備的使用時間，這將導(dǎo)致生產(chǎn)效率下降的情況出現(xiàn)。 利潤下降：實際成本高于預(yù)期成本，企業(yè)將不得不調(diào)整售價或采取其他的措施以爭取更多的利潤空間，如果無法及時調(diào)整，將會導(dǎo)致企業(yè)的利潤下降。
2023-10-23 16:56:43
你好，這個是被企業(yè)辭退的嗎？ 還是拖欠工資
2024-07-19 16:10:21
你好 根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅 專賬用途可以根據(jù)仲裁裁決書概括簡寫。
2022-03-28 14:11:40
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