老師,這個(gè)問(wèn)題幫我解答下 問(wèn)
按你現(xiàn)在的操作: 農(nóng)民工和你的勞務(wù)公司簽勞動(dòng)合同、受你管理,按工資薪金申報(bào)個(gè)稅,你作為扣繳義務(wù)人申報(bào)。 若是包工頭 / 個(gè)體形式承接勞務(wù)、按項(xiàng)目結(jié)算,由對(duì)方按經(jīng)營(yíng)所得申報(bào)個(gè)稅。 掛靠公司不申報(bào),你開(kāi)了票就必須履行扣繳義務(wù),不能漏報(bào)。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問(wèn)
直接改出納余額 = 會(huì)計(jì)余額,再補(bǔ)平流水即可 打開(kāi)【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動(dòng)改成和會(huì)計(jì)科目余額一模一樣 核對(duì):銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)賬、出納賬三方一致 差異部分:補(bǔ)做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費(fèi)需要納稅調(diào)增,在匯算清繳的哪一個(gè)表調(diào) 問(wèn)
您好,在職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表里面調(diào)整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實(shí)際發(fā)生額包含2026年1 問(wèn)
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財(cái)政補(bǔ)貼款100W,當(dāng)年作為裝修預(yù) 問(wèn)
你好,正在回復(fù)題目 答


老師好,我們是當(dāng)月工資次月發(fā)放的,但我做成的當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放了。比如,2月發(fā)放工資(其實(shí)是發(fā)放所屬期為1月的工資的),我當(dāng)時(shí)2月的記賬是:借:管理費(fèi)用貸:銀行如果在3月開(kāi)始調(diào)整(調(diào)成當(dāng)月工資次月發(fā)放),請(qǐng)問(wèn)3月的調(diào)整分錄,及正確的分錄是什么呢?
答: 3月補(bǔ)計(jì)提2月工資,借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬,3月支付2月工資時(shí),借:應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款。3月正常計(jì)提工資
公司規(guī)定:累計(jì)帶薪缺勤可以無(wú)限期結(jié)轉(zhuǎn)下一年度,員工離職無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。公司有1名員工,月工資 1000,每年帶薪缺勤 30天。2018未行使帶薪缺勤權(quán)利。2018年確認(rèn)的會(huì)計(jì)的分錄,借:管理費(fèi)用 1000 貸: 帶薪缺勤 1000.。。若2019年,員工全部行使2018年的,2019年的帶薪缺勤權(quán)利,是做相反分錄嗎? 借:帶薪缺勤 1000 貸: 管理費(fèi)用 1000 ?
答: 哦,思路是沒(méi)問(wèn)題的,但是你在一九年的時(shí)候就不用單獨(dú)做個(gè)沖銷的賬務(wù)處理,直接是你算一九年的那個(gè)應(yīng)付職工薪酬的時(shí)候,直接把這個(gè)金額減掉一起做就行。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師好,12月計(jì)提當(dāng)月工資時(shí)為5000元的(借:管理費(fèi)用5000,貸:應(yīng)付工資5000),當(dāng)時(shí)計(jì)提多了,跨年后1月如何處理?具體的會(huì)計(jì)分錄是?
答: 同學(xué)你好 是什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則







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2023-01-05 18:32
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