你好，由于公司員工工資表做錯(cuò)而導(dǎo)致的社保個(gè)人部分扣繳不一致情況該怎么用分錄調(diào)整呢？事件經(jīng)過：A員工的個(gè)人社保代扣繳是200元，但在發(fā)放工資時(shí)人事沒有做他的工資，進(jìn)而導(dǎo)致這200元收不回來了，且員工已經(jīng)離職，這邊又是跨月才發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)在要怎么填寫分錄才能把賬做平？

答： 你好，你們單位承擔(dān)借營業(yè)外支出貸應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅。這個(gè)不允許抵扣所得稅的

是這樣的情況，2022年7月補(bǔ)繳了社保，當(dāng)時(shí)老板說公司不扣員工補(bǔ)繳的社保546.42元，后來又說要扣546.42元，7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個(gè)人補(bǔ)繳社保費(fèi)用，然后我把這筆錢算在9月工資表里去了，9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的，導(dǎo)致7月、9月工資計(jì)提數(shù)據(jù)不一樣，我找了好久，才發(fā)現(xiàn)是在社保個(gè)人部分這里出現(xiàn)了問題，那我現(xiàn)在應(yīng)該要怎么搞啊?

答： 你好；? 意思是個(gè)人部分你之前么有扣；公司承擔(dān)； 之后有說員工工資扣除； 那你之前做賬怎么做的 ；? 你扣的金額 和你 公司承擔(dān)的金額是一致 ； 正常不會有差異的；? 你計(jì)提肯定不影響的； 主要是往來科目你怎么做的??

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師你好，做工資表的時(shí)候漏掉了一個(gè)員工的個(gè)稅，導(dǎo)致發(fā)放工資時(shí)沒扣他的個(gè)稅，而繳納個(gè)稅時(shí)候又用的是他交回的現(xiàn)金，請問該怎么做分錄？

答： 同學(xué)，如果扣個(gè)稅沒有扣到他的，然后他又給了現(xiàn)金，那你就做營業(yè)外收入。