老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師,公司有個員工一直病假,但是給他發了部分工資,社保也有繳納,3月份的社保給繳納了(單位部分709.8,個人部分代繳318.6),但是從3月份工資就不會再發了,那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢?
答: 首先你需要確定被繳納的社保的屬性,是應繳還是預繳社保?如果是應繳,就要將單位部分709.8記為應付職工薪酬,而個人部分318.6則記為應交社保費用。如果是預繳,則將單位部分709.8記為預付職工薪酬,而個人部分318.6記為預收社保費用。
老師,我們單位是先繳納員工社保費,后開工資扣除,就是3月份社保先繳納,4月份開支在扣個人部分的錢,然后有一部分員工還不用扣個人的單位直接給繳,這樣我怎么做分錄啊
答: 你好; 1. 先繳納 借其他應收款 -個人社保; 應付職工薪酬-單位社保貸銀行存款 2. 工資扣除 :借應付職工薪酬- 工資貸 其他應收款 -個人社保 ;貸銀行存款 3 如果是先繳納 社保 后面扣除個人部分 就按前面分錄寫
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
假設8月份企業繳納社保的總金額是100,其中個人代扣代繳的部分是20,8月份員工工資為2000,那么我在8月份計提、繳納社保計提發放工資時應該怎么做分錄呢?
答: 一、假定是管理人員, 繳社保時 借:管理費用——社保費用 80 借:其他應收款——代扣個人社保 20 貸:銀行存款100 二、發工資,假定前期未計提工資費用 1、借:管理費用——工資 2000 貸:應付職工薪酬——工資 2000 2、借:應付職工薪酬——工資2000 貸:其他應收款——代扣個人社保 20 貸:銀行存款1980 由于不需要扣個稅,因此沒有扣個稅的分錄





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