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送心意

劉艷紅老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師

2023-11-10 19:09

您好,按一個(gè)月來(lái)賠償

梅雨曦 追問(wèn)

2023-11-10 19:13

公司提前多長(zhǎng)時(shí)間告知,就不用經(jīng)濟(jì)賠償呢

劉艷紅老師 解答

2023-11-10 19:15

不用告知,只要是辭退,就要賠償

梅雨曦 追問(wèn)

2023-11-10 19:17

如果公司提前一個(gè)月通知辭退,那公司還用賠償么

劉艷紅老師 解答

2023-11-10 19:19

一樣的,也要賠償?shù)?/p>

梅雨曦 追問(wèn)

2023-11-10 19:19

謝謝老師111

劉艷紅老師 解答

2023-11-10 19:20

不客氣,很高興幫您

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相關(guān)問(wèn)題討論
您好,按一個(gè)月來(lái)賠償
2023-11-10 19:09:22
你好,這要看單位辭退的原因,如果是違法辭退的話,可以要求支付賠償金,每工作一年支付兩個(gè)月工資。但如果是員工的工作問(wèn)題,單位按照法律規(guī)定辭退,那是沒(méi)有補(bǔ)償金的。
2022-07-06 10:33:27
你好 1、勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。2、六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,
2022-03-01 07:41:02
你好!是的,你的理解很對(duì)
2022-03-30 10:01:16
是的,如果一個(gè)員工在15.5年內(nèi)被辭退,最多可以獲得12個(gè)月補(bǔ)償金。除此之外,還可能需要支付一些福利類補(bǔ)償金,比如說(shuō)醫(yī)療補(bǔ)償金或者重新安置補(bǔ)償金,具體的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)不同的國(guó)家和地區(qū)有所不同,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門來(lái)規(guī)定。
2023-03-17 13:47:47
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