老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師,在2023年11月、12月個稅做了零申報,現在2024年2月發放2023年員工11月、12月工資。我們是根據11月、12月工資表更正2023年的個稅申報表,還是把2023年11月、12月工資放在2024年2月申報。
答: 你好 其實都是可以的哈 但是最好是更正2023年的11.12月工資的哈
老師,在2023年11月、12月個稅做了零申報,現在2024年2月發放2023年員工11月、12月工資。我們是根據11月、12月工資表更正2023年的個稅申報表,還是把2023年11月、12月工資放在2024年2月申報。
答: 一次發放幾個月工資,要看企業的情況進行分析處理: 一、如果企業有明確的證據確定工資是真實發生的,可以按月進行計提,并進行納稅申報。 二、如果對于工資還不是很確定,應該在發放月份的次月和當月工資一起進行申報。 三、實際按個稅的相關政策,應該是發工資的次月進行申報,所以不管是幾個月工資都可以一起申報
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我們陜西這邊的專管員,他說的個稅應該按他說的方法申報:假如1個員工1-5月工資每月工資2000,6月工資2000,6月發放1-5月工資共1萬元,那么6月零申報,7月申報6月個稅收入1萬元!按我以前深圳的做法,就是假如5月工資2000,不管5月工資幾月發放,6月申報個稅的時候申報收入就是2000!老師們,你說哪個對
答: 專管員的說法是對的,符合個稅法。








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王璐璐老師 解答
2024-02-20 15:40