老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


甲公司為總部各部門經理級別以上職工提供轎車免費使用服務,同時為副總裁以上高級管理人員每人租憑一套住房,甲公司總部共有部門經理以上職工20名,每人提供一輛轎車免費使用,假定每輛轎車每月計提折舊1000元,該公司共有副總裁以上高級管理人員5名,公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓,月租金為每月8000元(含稅),根據交易事項計算職工薪酬編制分錄
答: 你好 借,管理費用20000 貸,應付職工薪酬20000 同時 借,應付職工薪酬 20000 貸,累計折舊20000 借,管理費用40000 貸,應付職工薪酬40000 借應付職工薪酬40000 貸銀行存款40000
職工工資的時候 計提借管理費用-職工工資 貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬 貸銀行存款 那么累計折舊是不是計提借管理費用 貸累計折舊 然后借累計折舊 貸固定資產
答: 您好,工資是對的,累計折舊沒有最后一個分錄。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
工資計提,計提1:借:管理費用-工資 130000 貸:應付職工薪酬-應付職工薪酬 110000 其他應收款-社保個人部分 20000 和 計提2 借:管理費用-工資 130000 貸:應付職工薪酬-應付職工薪酬130000 這個2個哪個是正確的?
答: 你好,計提工資,是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?








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