老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


請問應付職工薪酬—工會經費貸方余額產生遞延所得稅嗎?(資產還是負債)
答: 工會經費貸方余額不產生遞延所得稅
甲公司2018年度管理部門的應付職工薪酬為131.5萬元,其中:工資、薪金為100萬元(為合理的工資、薪金),職工福利費20萬元,工會經費2.5萬元,職工教育經費9萬元。甲公司2019年度應付職工薪酬為128萬元,其中:工資、薪金為100萬元(為合理的工資、薪金),職工福利費25萬元,工會經費2.5萬元,職工教育經費0.5萬元。甲公司2018年度和2019年度稅前會計利潤均為500萬元,假設無其他納稅調整項目,且每年企業所得稅稅率均為25%。要求:(1)要求列示以下計算過程:2018年應付職工薪酬賬面價值=2018年應付職工薪酬計稅基礎=2018年遞延所得稅資產余額=2018年遞延所得稅費用=2018年當期所得稅費用=2018年所得稅費用=
答: 你好,同學 2018年應付職工薪酬賬面價值=131.5 2018年應付職工薪酬計稅基礎=131.5-(9-100*0.08)=130.5 2018年遞延所得稅資產余額=(131.5-130.5)*0.25=0.25萬 2018年遞延所得稅費用=-0.25萬 2018年當期所得稅費用=(500+1+2.5-100*0.02+20- 100*0.14)*0.25=126.875萬 2018年所得稅費用=126.875-0.25=126.625萬
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
計提個稅時是借應付職工薪酬,貸應交稅費個人所得稅,那咱們申報的工資是9000,那這個借管理費用9000,貸應付職工薪酬9000,計提個稅借應付職工薪酬120,貸應交稅費個人所得稅120,那咱們得應付職工薪酬就對不上了,該怎么做?
答: 您好 個人所得稅應該是包含在工資里面計提的 請問員工實發工資金額多少 個人所得稅金額多少?










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