老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


老師,我想問下一級科目和二級科目可以設置一樣的嗎?例如應付職工應酬-應付職工薪酬,應付職工薪酬-職工福利。
答: 可以的,可以這么做的。
使用財務軟件,增加二級科目的時候,就想增加應付職工薪酬二級科目職工福利,結果多出來應付職工薪酬-應付職工薪酬[捂臉],有沒有多大關系啊
答: 應付職工薪酬和應付職工薪酬-應付職工薪酬這兩個二級科目之間是有很大區別的,其中應付職工薪酬是一類比較常見的一級科目,其包含職工的薪酬支出、勞務成本支出等;而應付職工薪酬-應付職工薪酬則是其子類科目,其具體包括:職工薪酬、勞務成本的分類明細,如:工資、加班工資、獎金、津貼、補貼、勞動保險費、養老保險費等。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
老師您好!企業所得稅填報應付職工薪酬,財務軟件中應付職工薪酬借方科目,包含應付職工薪酬-工資與應付職工薪酬-社保(單位承擔)兩個二級科目,填報3季度企業所得稅時,是按軟件借方一級科目:應付職工薪酬(包含工資+單位承擔社保)發生額填寫,還是按軟件借方二級科目:應付職工薪酬-工資發生額填寫?
答: 1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據:對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資薪金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經費、職工教育經費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務提示:新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發放”,特別是職工福利費、工會經費等,有些企業直接計入相關成本費用,這樣處理取數就需要分別找到各成本費用下設的二級科目進行累加,所以還是建議企業通過“應付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數,避免因分散核算導致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業內部薪酬成本分析與管理,提升數據準確性。 2. 實際支付給職工的應付職工薪酬 填報誤區:并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據:對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發生額,即企業實際發放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統中“工資薪金所得”的收入基數直接相關。 不含支付的上年的工資






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2022-04-01 08:48
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