社保個人部分和個稅全部由公司承擔，會計分錄：個稅 計提 借：管理費-福利費個稅 貸：應付職工薪酬-個人所得稅，借：應付職工薪酬-個人所得稅，貸 ：應交稅費-應交個人所得稅 繳納稅款時：借：應交稅費-應交個人所得稅，貸：銀行存款；社保計提 借：管理費-社會保險（含公司和個人部分），貸：應付職工薪酬-社保，支付時：借：應付職工薪酬-社保，貸：銀行存款。請問老師這樣正確嗎？

答： 同學你好 對的 這樣做就行

計提繳納個人所得稅分錄，1.發工資時，借:應付職工薪酬 貸:應交稅費-個人所得稅;2.交個稅時，借應交稅費-個人所得稅 貸:銀行存款;我想問一下，應交稅費-個人所得稅這個科目平了，但應付職工薪酬里掛的個人所得稅怎么處理?

答： 應付職工薪酬是工資明細，滅個稅這個明細，也不會掛賬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%1、5日，結算上月應付職工薪酬35萬。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬，代扣為職工墊付的房租0.5萬，實際發放職工薪酬31萬。2、20日，生產車間5名員工離職，以銀行轉賬支付經濟補償金30萬。3、31日，企業一起生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為40萬，實際生產成本30萬。4、31日，對本月職工工資分配的結果如下:生產車間人員12萬，車間管理人員4萬，企業行政管理人員1.5萬，專設銷售機構人員8萬。5、31日，企業為生產車間人員計提本月基本養老保險10萬、基本醫療保險等社會保險7萬，計提本月住房公積金8萬。6、31日，當月累計帶薪缺勤合計20萬，其中行政管理部門13萬，專設銷售機構7萬。要求:1、編制上述業務的會計分錄。

答： 1.借：應付職工薪酬35 貸：銀行存款31 應交稅費-個人所得稅1.5 其他應收款0.5 其他應付款2萬