老師,這個問題幫我解答下 問
按你現在的操作: 農民工和你的勞務公司簽勞動合同、受你管理,按工資薪金申報個稅,你作為扣繳義務人申報。 若是包工頭 / 個體形式承接勞務、按項目結算,由對方按經營所得申報個稅。 掛靠公司不申報,你開了票就必須履行扣繳義務,不能漏報。 答
老師我們用的億企代賬軟件,您看我們出納賬戶的余 問
直接改出納余額 = 會計余額,再補平流水即可 打開【出納管理】→【銀行賬戶】 把出納賬戶余額,手動改成和會計科目余額一模一樣 核對:銀行對賬單、會計賬、出納賬三方一致 差異部分:補做銀行流水憑證,或刪除多余出納記錄,做到賬賬相符 答
職工福利費需要納稅調增,在匯算清繳的哪一個表調 問
您好,在職工薪酬納稅調整明細表里面調整 答
老師A105050匯算職工薪酬,實際發生額包含2026年1 問
包含1月份支付的12月的工資都 答
公司24年收到一筆財政補貼款100W,當年作為裝修預 問
你好,正在回復題目 答


試用期滿月工資為標準是轉正以后得工資嗎
答: 同學,你好,一般HR會約定試用期和轉正后的工資,過了試用期就是轉正后的
你好老師是這樣,我們每個月15號發工資,有一個員工2月16號入職,,他的試用期一個月工資是3000,試用期過后工資是4000,3月15號已發二月份的工資,但是他三月份的工資,如果是試用期一個月的話,四月份我給他發工資要怎么發呢?是前半個月是按3000是按3000的標準發,后半個月是按4000的標準發嗎?
答: 您好,一般是這樣的,如果是15號以后入職的,一般都是全額按照3000算的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
甲公司職工汪某非因工負傷住院治療。已知汪某月工資3800元,當地最低月工資標準為2000元,汪某醫療期內工資待遇的下方案中,甲公司可以依法采用的有().A.1040元/月 B、1900元/月 C、1500元/月 D、2000 元/月
答: 同學你好 甲公司可以依法采用的有()—— B、1900元/月; D、2000 元/月





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明子 追問
2020-05-19 07:43
小葉老師 解答
2020-05-19 13:07